戴蒙：人才不能只靠抢 “安”人更需“安心”

　　作者：戴蒙 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“我们就是要快，把人抢回来”“帮我们介绍一个人给你拿3000块钱”“省外的人有500块钱路费可以报销”……春节假期刚过，各行业陆续复工开工，开启跨省“抢人大赛”。很多地方包车接送打工者，帮助务工人员返岗就业。(半月谈)

　　新春伊始，各地各行业开启加速模式，用工需求十分旺盛。人社部等11个部门启动了促进就业的春风行动，预计活动期间将为劳动者提供3000万个就业岗位。眼下疫情影响褪去，提振经济最直接有效的方式就是扩大订单规模，但最长远的方式就是招贤纳士。为此，各地也是频出奇招。

　　四川多地招聘会累计提供就业岗位超过20万个，广安的招聘现场注重企业的“自报家门”，专门设置了证照办理、技能培训体验、特色劳务品牌展示、创业成果展示等功能区，便于求职者咨询。而专门开通护送返岗人员的专车、专列、专机等，助力务工人员复工也不是新鲜事，1月31日一早，广东省协调东西部劳务协作专列，专门运送毕节籍务工人员到广东返岗复工，600名贵州毕节务工人员的动车从毕节向广州出发。不仅“一步到位”，工作人员还全程护送，并准备了口罩和装有水、面包、方便面等食品以及政策宣传手册的爱心礼包等，确保务工人员安全有序抵达广州。

　　“开门红”是中国人心中对业绩的美好向往，开年的招聘就显得尤为重要。各地虽然在“抢人”中频出奇招，但不变的绝招仍是“服务到位”。人才背井离乡在外打拼，在对岗位和业绩的向往外，更向往的是解除后顾之忧，能感受到来自他乡的温暖，唯有如此，“安”人方能“安心”。笔者以为，各地组织部门要在应对大量用工潮中，精准对接人才和企业的双重需求，主动帮忙搭建沟通桥梁。同时，地方政府要抓住优势产业不断做大做强，解决好路、水、电、通讯等基础设施，将优势产业作为吸引优势人才的金梧桐，不断扩大产业影响力，促成人才和产业的良性循环。