尚凡：剪除基层官场骗子，别止于打好预防针

　　作者：尚凡 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，记者梳理并调研近年来查处的部分党员干部违纪违法案件时发现，一些官场骗子打着所谓的“上级领导”旗号，骗取党性差的干部信任，牟取不当利益。(2月2日 半月谈网)

　　选人用人、提拔干部，本是各级组织部门的事，然面对“僧多粥少”、众多基层干部渴望升迁之强烈愿望，个别人动起了歪脑筋、打起了小算盘，自称“朝里有人”，混迹于基层官场，封官许愿，谋取钱财。

　　此怪象不仅让个别挖空心思、急于当官的基层干部钱财受损，受骗上当，而且还影响其干事、创业，败坏基层风清气正之政治生态，制约基层事业的持续、稳定发展;对此，有关专家呼吁，对症下药，打好预防针。

　　基层干部受骗上当，固然原因众多，但不可否认，直接的原因则在于相信“骗子的话”、相信“上级”在升迁中的功效，从而被“骗子”花言巧语与精心编制的骗局迷住了眼睛，从而心甘情愿地掏出自己的钱财。

　　打蛇打三分，要破解此类问题，关键在基层干部自身;只要我们的基层干部炼就了“火眼金睛”，定能一眼识别“骗子”伎俩，让“骗术”无处遁形;为此当务之急理应及时给我们的基层干部打好“预防针”。

　　上述观点，虽抓住了问题的要害，也能收到立竿见影之功效，却未能从根上了破解此怪象;冷静思之，虽此怪象的滋生，错在个别基层干部盲目偏信，是其党性不强惹下的祸;但深入思之，更不难发现个别地方在干部的选拔与任用上出了问题，透出了个别基层干部党性不强之问题。

　　任何一种怪象之滋生，既有个人的因素，更有体制之过，要彻底铲除此怪象，除亮治标之策外，更当深入查找背后的病根，对症下药，亮治本之策，铲除其滋生的土壤，为此，笔者建言，要铲除此怪象，切莫止于“打好预防针”。

　　一是要深入推进基层干部作风建设。个别基层干部之所以不时“中枪”，虽看视极少数基层干部之错，实则是其忘记了初心与使命，从而导致其为民服务意识不牢，过分看重“为官”，不愿扎根基层服务群众。

　　为此，基层要深入推进作风建设，筑牢思想防线，定期开展党性教育，组织学习党的方针、政策，引领其牢记“党员干部无论职位有多高，皆是人民公仆”，服务基层群众同样有价值、有意义，从而淡化为官意识。

　　二是要查漏补缺，杜绝“用人”上的不正之风。组织部门要冷静反思，主动作为，切实加强制度建设，将“关键少数”在干部提拔上的事实上的特权装进制度的笼子里，勇于抵制来自“上级”的打招呼，公开、公平、公正，立足群众意愿，本着事业需要的原则，不断规范干部的任用，让“骗子”们失去市场。

　　铲除怪象本不可能一蹴而就，既当有治标之法，更当推治本之策，唯有标本兼治方能收到奇效;因此，要彻底铲除针对基层干部的“骗术”，切不可止于“打好预防针”。