沈宏胜：扫码监督有看点，但响应的不多

　　作者：沈宏胜   稿源：时评界   编辑：洪小兵

　　干部热衷组局喝酒、打牌掼蛋，可扫码举报!)报道：工作“躺平”、“吃心”不改、酒瘾难戒、热衷组局、打牌掼蛋……日前，安徽省宣城市纪委监委发布“关于受理全市干部作风突出问题投诉举报的公告”，上述行为均在举报范围之类。(3月17日中新网)

　　扫码举报监督有看点，毕竟是现代化信息时代，充分发挥网络监督功能，有利于增强管理人员尤其是领导自我约束能力，进一步树立领导干部在新时代发展征程上的形象。尽管像“躺平”、 “吃心”不改、酒瘾难戒、热衷组局、打牌掼蛋被扫码举报，令人不爽，但是响应的不多。那么原因何在?

　　奋斗是人生最美丽的事。当我们已经实现了第一个一百年奋斗目标之后，在向第二个百年奋斗目标行进时，更需要我继续保持定律，继续保持艰苦奋斗，清正廉洁的工作作风，唯有如此，才能让我们的国家更加富强。安徽宣城针对干部作风问题，明确扫码举报的方式，表面上严肃了法纪法规，加强了监督与管理，但实际上却给人们一个警示。

　　警示之一，实干兴邦，空谈误国，不止是中央提出的要求，而是从我们先人那里得出的经验与总结。“躺平”的干部，实则就是“空谈”的干部。中央要求加快中国式的现代化强国建设步伐，在努力克服困难中奋力前行，在奋斗中创造新的业绩。而像“躺平”干部，做一天和尚撞一天钟，整天靠混日子，“吃心”不改、酒瘾难戒、热衷组局、打牌掼蛋与实干兴邦相吻合吗。这样的干部不是空谈，是什么?

　　警示之二，有损于新时代干部形象。加强干部作风建设，中央早已明确，并带头制定八项规定，率先垂范，同时又提出了“反四风”， 即反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四种不正之风。按理说，中央的规定家喻户晓，并且得到全国各族人民群众的理解与支持。可为什么在安徽宣城还会发生这样的事，还需要有人扫码监督?与其说扫码监督有助于加强管理，提高干部的素质，不如说这样的监管增加人民群众的负担，加大了监管的成本。在新时代发展征程中，干部的行为需要扫码监督，岂不是让干部自觉遵守法律法规大打折扣?

　　警示之三，监管需要，但更需要自律和自觉!唯有如此，才能让“躺平”式的干部越来越少，干部的形象才会进一步提高。干部在群众树立了形象，说起话来更有说服力，否则就是放“空头炮”。 “躺平”多了、如同老鼠屎能坏了一锅粥!扫码监督，充分发挥网络现代化作用可以，但不宜多。多了说明，问题多。