郭喜林：聊城市总工会职工普法教育暖人心

　　作者：郭喜林 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　7月4日，由聊城市总工会组织开展的“情系职工·与法同行”工会法律知识竞赛精彩上演。此次活动分为线上竞赛和线下竞赛，通过广泛宣传动员，线上共有1万余名职工参与，线下由各基层工会组织的39支代表队经过初赛、复赛、决赛，最终决出一二三等奖。近年来，聊城市总工会不断创新工会普法宣传方式，多举措、深层次推进工会普法宣传工作，进一步提高了职工法治素养，力促劳动关系和谐稳定。(聊城日报2023年7月21日)

　　各级工会组织是职工依法维护合法权益的坚强后盾，情系职工，让法治之光温暖每一位职工，这是聊城市总工会勇于担当社会责任与义务的正确选择。把职工当亲人，通过普法教育既能让职工增长知识，又能让职工增强法治观念。

　　尤其是对农民工的普法教育势在必行，刻不容缓。各级工会组织通过走心的细节服务让职工不断增强法治观念，让他们勇于用法律武器维护自己的合法权益，这既是法治社会构建和谐社会的需要，也是建设社会主义精神文明的需要，更是贯彻落实依法治国和以德治国基本国策的需要。

　　在职工中开展普法教育，既要有“一盘棋”的总体谋划，又要与时俱进创建普法教育的多元格局。只有通过多措并举的普法教育，才能让广大职工积极踊跃参与，并拥有乐在其中的获得感与幸福感;只有通过对职工的普法教育，才能促使企业遵纪守法，并积极与职工建立和谐相处的劳动关系，才能让企业认识到“己所不欲，勿施于人”。建立和谐劳动关系，关键在企业能不能遵纪守法;建立和谐劳动关系，关键在企业能不能把职工当成亲人对待。只有建立起相互理解与信任的关系，企业才不会以违法的方式侵犯职工的正当利益。

　　变传统“灌输式”普法为“订单式”和“精准式”普法，是聊城市总工会全心全意为职工服务的暖心举措。各级工会组织只有情系职工，才能急职工之所急，想职工之所想，并通过线上线下全方位方便职工踊跃参与普法教育。只有在普法教育中贴近职工工作和生活中遇到的具体问题，才能让普法教育更加具有现实针对性，才能让职工懂得应当如何依法维权。

　　“一张网”覆盖，服务快捷高效，是聊城总工会普法与“互联网+”紧密结合，充分利用新媒体传播快、覆盖面广的优势开展工会普法宣传的高质量创新发展普法教育新模式。在这个基础上，聊城市总工会在广大职工中积极通过微信公众号、“齐鲁工惠”App等互联网平台，以典型案例、法律条文解读等方式开展普法教育，这是聊城市全面实施高质量创新发展所需要的正能量。希望聊城市总工会与各级基层工会组织继续齐心协力，持之以恒做好广大职工的普法教育，让职工普法教育成为广大职工最温暖的阳