魏芳：为职工打造“治愈小屋”体现人文关怀

　　作者：魏芳 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　心情不好，走进“治愈小屋”聊聊天，与专业咨询师吐露心声，放松一下心情，成了太原市杏花岭区职工新街街道居民释放压力的一种新选择。7月29日太原市杏花岭区消息，该区职工新街街道积极推进心理服务体系建设，依托街道综治中心“规范化”建设、“实战化”运行，推动心理健康服务融入基层治理服务，着力打造接地气的心理咨询室，使其成为职工们“说心事、解烦忧”的治愈小屋。(7月31日《太原晚报》)

　　眼下，随着人们工作和生活节奏的日益加快，不少人面临着工作和生活等方面诸多的压力。尤其是一些企事业单位里的职工，由于受业绩、奖金等绩效考核的影响，不得不整天埋头工作，工作压力更是“压力山大”，这无形中让许多职工缺乏了职业的存在感、获得感和幸福感。

　　此次，太原市杏花岭区职工新街街道专门为职工打造温暖的“治愈小屋”，一方面，通过安装遮光帘，摆放圆桌、靠椅、绿植等物品，尽可能地让心理咨询室充满家的氛围，让职工走进来就能放下包袱、放下戒备;另一方面，还通过设置体验沙盘、“心事”图书角，准备“树洞笔记”等道具，鼓励职工尝试进行心理建设，倾听内心最真实的声音。此外，还邀请心理咨询师作为“外援”现场坐诊，为职工提供专业化的心理疏导。这一系列的暖人心之举，无不体现了对职工的关心、关爱、关怀。

　　虽然打造一个“治愈小屋”需要花费一定的财力、物力和精力，但这与职工的心理关爱相比，这无疑是一件非常值得去做的好事。相信，有了这间“治愈小屋”，职工的心更暖了，幸福感更多了，凝聚力也更强了。同时，更为重要的是，这也无形之中拉近了双方之间的距离，融洽了相互之间的和谐关系，让职工更加全身心地投入工作之中。可见，为职工打造“治愈小屋”是一种多赢之举。

　　期待各地不妨多多借鉴和学习为职工打造“治愈小屋”的好做法，多些减压关爱，多些人文关怀，从而为广大职工的心理健康“保驾护航”。