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尚凡:驻村“徒有虚名”,谁来说“不”?

2024-07-24 09:52:08 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  功在当代,利在千秋。能被组织选中,亲身参与到乡村振兴之中的驻村干部,理应不辱使命、珍惜难得之机会,脚踏实地,开拓创新,用智慧与汗水奋力书写出令党和人民满意的答卷来。...

  作者:尚凡 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  扶上马,送一程,为巩固脱贫攻坚成果,迈步共同富裕的康庄大道,从2023年起,各地均选拔精兵强将,进村入户实施驻村帮扶,以推动乡村的全面振兴。

  功在当代,利在千秋。能被组织选中,亲身参与到乡村振兴之中的驻村干部,理应不辱使命、珍惜难得之机会,脚踏实地,开拓创新,用智慧与汗水奋力书写出令党和人民满意的答卷来。

  然近日,在友人小聚中,谈到正在实施的乡村振兴,有朋友则称,个别驻村干部或成天安坐村部办公室,无所事事,或“三天打鱼二天晒网”,或每周到村中一游,便打道回府;或十天半月,对村情不闻不问。

  究其原因,一是驻村干部选调单位重视不够的原因,按相关文件要求,一旦被选派,在驻村帮扶期间,就当“全职”驻村,原单位不得再安排任何工作;然事实上,相当多驻村干部,依然是“身兼数职”、“两头跑”,原单位的工作依然要承担。

  二是驻村帮扶管理上出现了漏洞。工作在村,人事关系则在原单位,未到村上,则谎称单位有事,从而让管理出现了漏洞;再者最有发言权的村党组织,念其由上级选派,代表着帮扶单位,明知驻村“徒有虚名”,也只能不闻不问,装聋作哑。

  三是驻村帮扶“可深可浅”,给“徒有虚名”驻村以机会。强村富民,提升治理水平等,虽驻村推进乡村振兴目标明确,但总体而言,却具体化不够,操作性不强,考核过于笼统,“肯干”的很可能输给“能说”的,从而挫伤驻村干部干事、创业的积极性。

  个别驻村帮扶“徒有虚名”,虽看似个别现象,却制约到了乡。全面振兴的步伐,影响乡村振兴的实效,让广大村民寒心、失望,从而心生怨言,久而久之,伤害到了村民对乡村振兴与党的感情,令党和政府蒙羞、受辱。

  目前,乡村振兴方兴未艾,要实现党和国家提出既定目标,要让乡村振兴的美好蓝图按期变成现实,实现乡村全面的振兴,各地理应更加高度重视此怪象,进一步强化管理,亮出硬招,让“徒有虚名”的驻村无处遁形。

  首先,要提高认识,执纪问责。由县级组织部门牵头,再次向选派单位的“一把手”,讲清乡村振兴的意义,讲清相关要求,督促相关政策的落地落实;对因承担单位工作,未能“全职”驻村的,一经查实,追究相关单位“一把手”的责任。

  其次,完善规则,细化“目标与任务”,堵住漏洞。对症下药,要杜绝驻村徒有虚名,县级组织部门要依据上级的总体要求,接合本地实情,堵漏查缺,及时完善相关规则,细化“驻村”的目标任务,让驻村工作忙起来,让其不能松懈。

  最后,落实监管,强化考核与检查。乡村振兴乃党倡导一项意义重大的好政策,为此,县级组织部门要有新担当与新作为,将定期检查与随机抽样检查结合起来,经常性深入相关村,发现驻村脱岗等,立即亮党纪之剑,让其驻村不敢应付了事。

  乡村兴,则国兴。全面的乡村振兴,不可能自然形成,离不开驻村干部挥洒智慧与汗水,撸起袖子加油干;为此,肩负乡村振兴重责的组织部门,要痛定思痛,别忘对“徒有虚名”的驻村发声、说“不”了。

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