郭喜林：对大学生职业培训不能进行欺诈

　　作者：郭喜林 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近两日，成都商报连续推出报道，报道成都青麦教育科技有限公司以“保证就业”“工资4000到6000元”等承诺，吸引多名大学生办理高额贷款，以参与该公司的3个月培训课程一事，引发关注。针对本报记者暗访中发现工作人员“保证就业”、“工资4000到6000元”等承诺，田女士没有回答是否为虚假承诺。但她表示“不可能做到百分之百”，青麦会根据对学员技能和职业素养等方面的测评进行推荐就业，不会承诺一定会找到工作或到哪个企业，“保证就业”问题的出现，主要是由于员工的理解出现了偏差。(成都商报7月21日)

　　只要能让大学生不再为就业而犯愁，就是花钱到职业培训机构重新“回炉”也无妨。但是，职业培训机构不能只收高价培训费，而拒不兑现负责就业承诺。如果大学生花钱参加过职业培训之后，不能按照培训机构的事先承诺找到就业岗位，培训机构就得承担相应的责任，不能以就业为名骗取大学生的信任，最后还得把高额培训费赔进去。如果培训机构只是以盈利为目的骗人，人力和社会保障与工商行政管理机关就要依法对涉事培训机构实施依法查处，绝不能让非法培训机构公然实施非法欺诈，并逍遥法外。

　　如果成都青麦教育科技有限公司在培训招生宣传工作中没有夸大宣传，并承诺可以保障实现就业，那些已经获得大学本科和专科学历的大学生就不会再花那么多钱参加职业培训。而且，职业培训费用那么高，大学生并不是傻子。正因为培训机构在招生宣传中做出了负责安排就业的承诺，所以大学生才愿意接受职业培训。

　　如果培训机构对大学生不能实现就业承诺，而矢口否认其原先承诺，那不仅是不道德行为，而且涉嫌欺诈犯罪。如果上当受骗的大学生能够拿出成都青麦教育科技有限公司在招生宣传时所发放的就业承诺表述，受骗的大学生就可以到工商行政管理机关和人民法院进行依法维权投诉。如果成都青麦教育科技有限公司积极主动接受成都市人力社会保障部门和工商行政管理机关的调查，就说明他们遵守诚实守信原则，愿意承担社会责任;如果成都青麦教育科技有限公司不愿意接受监管部门调查，就说明该培训机构确实存在非法职业教育培训，并以负责安排就业为诱饵，对参加职业培训的大学生实施了经济欺诈。

　　作为公司化企业培训机构，如果成都青麦教育科技有限公司在招生中没有使用“保证就业、工资在4000——6000元，培训期间不收费，还有补贴”进行虚假宣传，大学生怎么会找不到就业岗位还得倒贴巨额培训费?看来，成都青麦教育科技有限公司在职业教育培训中的确存在着令人匪夷所思的种种问题。明明该公司在互联网宣传中存在负责安排就业的承诺，该公司有关负责人在接受记者采访时却否认了不可能百分之百负责安排就业的承诺。

　　由此可见，该公司在不同场合的不同方式表述，都是在欺骗公众，毫无诚实守信的社会信誉。古人云：“无德不商。”就是说，不讲诚信的人，是不能做生意的。因为，其所作所为毫无社会信誉，所有的承诺都是谎言。因此，我们希望成都市人力和社会保障部门与工商行政管理机关联合执法，依法坚决查清成都青麦教育科技有限公司在职业培训中是否存在欺诈行为。如果该公司的经营行为严重触犯了我国的多项法律，那就应当移交给公安和检察机关依法进行责任追究，绝不能让该公司的违法欺诈行为继续招摇过市，对更多的大学生实施非法侵害。同时，成都市工商行政管理机关应当依法对其违法经营行为做出经济和行政处罚，直至依法吊销其营业执照。只有通过依法行政和依法问责，才能有效遏制成都青麦教育科技有限公司在职业培训中存在的严重违法行为，并对其违法行为予以严惩。只有依法严惩非法职业教育培训，才能避免让更多人上当受骗。