游德福：换位思考促双赢

　　作者：游德福 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　当今世界，人与人的沟通障碍，甚至是许多矛盾的产生，都是缺乏换位思考造成的。我们常说，试着换个角度看问题，可能会有不一样的认识，换位思考正是这个道理中的一种。

　　当自己在做一件事时，时常把周边环境因素考虑进去，这是一种成熟处理问题的方式，更是文明素养的深层表现。小事如此，大事亦然。“两山”理念正是人类对于大自然之文明素养关系课题的最好诠释。当我们在发展经济的同时，是否换位思考自然的规律和子孙后代的生存环境与资源问题?

　　诚然，有了这种思考，人类的文明就向前迈进了一大步。在这个问题上，人类就自然而然会去寻求发展与保护的平衡点，甚至舍得暂时的停滞与吃亏。这时候，短暂的停滞与吃亏，其实是大文明的内涵外溢。

　　孔子说过:“己所不欲，勿施予人”，意思是说不要把自己不喜欢的事情强 加而别人，而是要设身处地地为别人着想，也就是要多为别人着想。

　　所以说，一个人要学会为别人着想，就好比你种了一盆花，经过细心照料，花儿开了，它回报你的不仅是五彩的斑斓和满目的生机，它带给你的，更是一片春天。所以人活在世上，不要只为自己着想，不要只图自己一时之快，而去伤害别人。不光要有索取，还要有爱心，社会才会变得温馨和美。

　　不妨用一则名人轶事来诠释这个理念：有一年，由于事业的需要，拿破仑·希尔刊登了一则招聘广告，要招聘一名秘书协助工作。由于希尔的名气很大，招聘广告一登出，应聘的信件便如雪片般飞来。然而，令希尔失望的是，这些信件的内容千篇一律，都是例行公事似的介绍自己的年龄、学历、志趣等，没有一句独特的、令人眼前一亮的词句。

　　于是，拿破仑·希尔决定再看一封信，就不往下看了。没想到，最后这一封信却吸引了他的注意。这封信是这样写的：“您所刊登的广告，一定会引来成百上千封求职信，而我相信您的工作一定特别繁忙，根本没有足够的时间仔细阅读。因此，您只需轻轻拨一下这个电话，我很乐意过来帮助您整理信件，以节省您宝贵的时间。您丝毫不必怀疑我的工作能力，因为我有15年的秘书工作经验。”

　　看完信，拿破仑·希尔当即就认定，这正是他需要的人选。后来，他提到这件事时说：“懂得换位思考，能设身处地地站在他人的立场上看待问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。”

　　无疑，这个姗姗来迟的求职者是很注意换位思考的，如此设身处地换位思考的替对方着想，肯定是会得到青睐和信用。设身处地换位思考，将心比心，就可以促进双赢局面的达成。