宁海华：给广大基层干部去去“班味”

　　作者：宁海华 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，国家语言文字推广基地、语言文字权威期刊《咬文嚼字》发布了“2024年十大流行语”，“班味”一词成功上榜。“班味”用来形容上班族特有的生活状态和气质变化，既有身体上的疲惫也有情绪上的压力。

　　不管你多么开朗、阳光，一旦开始上班，“班味”就散发出来了，挥之不去。正如网友自嘲：即便上班打扮再精致，也挡不住浑身散发出的疲惫之感。“班味”之所以成为网络热梗，原因就是它引起了当代年轻人对于职场生活的共鸣，切中了“上班族”苦中作乐的自嘲情绪。

　　广大基层干部同样作为“上班族”，有时因为工作繁琐和工作压力也难免“班味”在身。但是政府公职人员，不仅代表个人形象，更代表着党和政府形象。疲惫的“班味”很可能表现为对群众的冷漠和不关心，表现为对工作的不在乎不严谨，表现为对工作价值和成就的否定。如此班味，影响甚深，必须给广大基层干部去去“班味”。

　　牢守初心使命，给思想加点“信念味”。探究根本，“班味”产生的原因是工作使命感、价值感、成就感的缺失，所以既然选择了基层，就不要再过分向往大城市的繁华，既然选择当一名基层干部，就要鼓起勇气面对纷繁复杂甚至有些枯燥的基层事务。入职之前，就要明确自己的初心和使命;入职之后，更要守牢自己的初心和使命。基层工作者是社会和经济发展不可或缺的重要组成部分，他是政府和群众的纽带，也是社会维稳的基石，所以干好基层工作是具有重要价值的，也能让人产生成就感。要给自己加点“信念味”，带着自己的初心和使命勇往直前，真正做到“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，拒绝职业倦怠和自我损耗。

　　善于自我调节，给生活加点“调味剂”。调节自我的方式多种多样，要根据自己的需要选择合适的方式。可以敞开心扉，和长辈、领导、同事谈心谈话，谈谈自我成长的感受，多听听别人的意见建议;可以读一本内涵丰富的书籍，让智慧的文字填充大脑，给自己加点文化营养;可以骑上自行车，在自己的辖区走走转转、兜兜风，看看与自己工作“挂钩”的一户户人家、一条条道路、一个个公园;又或者，一次老友重逢的聚会，一场酣畅淋漓的体育运动，一次趣味横生的亲子活动，都可以帮助去去“班味”、满血归来。要善于给生活加点“调味剂”，让生活多一些别样味道，每天积极向上、精神抖擞，那“班味”自然而然就被驱散了。

　　强化基层减负，设好基层干部“解压阀”。今年8月，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，为基层减负提供了强大的政策支撑。一直以来，基层工作者苦于文山会海，苦于制表填表，苦于应对各种检查。不少基层干部自称“表哥”“表姐”，这些“困”在材料里的基层干部承担着繁琐工作和巨大压力，逐渐产生“班味”。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，为基层减负也非一日之功，所以要健全为基层减负长效机制，设好基层干部的“解压阀”，为他们解解压、松松绑，常抓不懈、久久为功。强化机制保障，让广大基层干部出实招、干实事，让“班味”不再产生，才是去去“班味”的最好良方。