贵州省贞丰县龙场镇人大代表联络站工作开展纪实

　　作者：贵州省贞丰县龙场镇人大代表联络站

　　突出一条主线抓新市民就业 紧盯两项措施确保三个目标

　　记贵州省贞丰县龙场镇人大代表联络站工作开展纪实

　　龙场镇人大代表联络站始终把易地搬迁群众就近就业作为一项重点工作来抓，根据搬迁群众较多的实际情况，将联络站建在安置区，代表们积极靠前，主动服务搬迁群众，实现了新市民思想观念、就业方式和行为的转变，在新市民就业等工作中取得了阶段性成效，为推动搬迁后半篇文章打下了扎实的基础。

　　一、突出一条主线 --新市民就业。联络站以易地扶贫搬迁“后续五个体系”建设为抓手，围绕“十三五”期间龙场搬迁1794户8083人，小屯镇跨区域搬迁到龙场488户2178人的就业创业问题，实现“搬得出、稳得住、快融入、能致富”这一主线，狠抓新市民就业。为此，全镇人大代表积极行动，主动靠前、率先示范，带动辖区内贫困户就业创业促增收，龙场镇新市民劳动力4250个，除备考、哺乳期、带小孩的人员外，已经实现就业4025人。

　　二、紧盯两项措施---实现人岗精准对接。我镇的三大园区(工业园区、农业园区、新兴产业园区)和扶贫车间可以提供就业岗位约5000余个，如何实现人岗精准对接，我们采取了两项措施。一项措施是让一个代表联系一个园区，精准统计园区务工岗位。梁文峰代表负责联系工业园区。梁文峰代表是龙场镇上水桥村党支部书记，工业园区坐落在上水桥村。为抓好搬迁群众的就业工作，梁文峰代表走遍了园区14家企业的每个车间和岗位，精准统计务工需求，园区规模以上企业有5家，务工需求在1500人左右。余明远代表负责联系农业园区。余明远代表是对门山村党支部书记，对门山村是贞丰县对门山坝区的核心区，坝区目前有茶叶3500余亩、蔬菜1500余亩，每年务工需求在10000个工左右，余明远代表根据采茶和蔬菜种植实际，每个环节需要什么样的工人会定做出精准统计。李朝江代表负责联系新兴产业园区。新兴产业园是龙场镇的朝阳产业，未来将是龙场经济社会发展的增长极和带动点。李朝江代表是上水桥村委会主任，新兴产业园离上水桥村活动室不到500米，这里入住了建凯新能源光伏电子科技有限公司、贵州德丰丝绸科技有限公司、贵州朗屹服饰有限公司、贵州安邦建筑工程有限公司等企业，统计岗位需求在1300人以上。赵福柏代表负责联系安置点扶贫车间;安置点现有新市民文创园、伞厂、制衣厂、皮带厂等扶贫车间，赵福柏代表走遍了每个车间、每个岗位，了解务工需求和数量，岗位需求在2000人左右。

　　第二项措施是两个人大代表精准统计安置点劳动力并抓好培训，和园区代表无缝对接。王传阳代表负责统计宽舍安置点劳动力并抓实培训，据统计，宽舍安置点现有劳动力1100余个，在人大代表们的精准对接下，到工业园区务工人员有60余人、到扶贫车间务工人员有80余人、到新兴产业务工人员有20余人，在农业园区务工的人员达200人次。黄明安代表负精准统计心安处安置点并抓实培训，据统计，心安处安置点现有劳动力2900余个，在代表们精准对接下，在工业园区务工人员有70余人、在扶贫车间务工人员有120余人、在新兴产业园务工人员有30余人，在农业园区务工人员达300余人次。二个安置点共培训新市民劳动力200多人次，不仅实现了劳动能力有效提升，更实现了人岗精准对接。

　　三、实现三个目标。一是巩固脱贫攻坚成果的目标。通个两项措施，实现了精准的人岗对接。2019年以来，代表们为园区和扶贫车间输送的新市民劳动力达1000余人次，实现务工收入5000余万元，顺利实现了1876户8059人的脱贫和巩固目标。二是实现搬迁群众真搬实住的目标。群众们搬到宽舍和心安处后，在代表们的推荐和安排下，实现了稳定的就业，收入持续增加，安置区的教育、医疗、公共服务样样齐全，搬迁群众实现了搬得出、稳得住、快融入、能致富的目标。三是现了社会目标。三大园区和扶贫车间岗位的持续增加和代表们的持续努力，吸引外出青年返乡就业创业，转变了搬迁群众长期以来向往外出务工就业工资高、效益好、工种多的思想，实现创业不出村、打工不出门、微企助脱贫，从根本上解决安置点“三留守”等社会问题，减少了社会矛盾，促进了社会和谐，为地方经济健康可持续发展营造良好的社会环境。

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