侯文学：切莫落入招聘陷阱

　　作者：侯文学 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　重庆22岁的大学毕业生张某，通过某网站发布的招工启事，应聘一家大酒店，对方称他已被录用，并先后要求他以买卡充话费、交体检费等名义骗取600元，而后便失去了联系;23岁的林某大学毕业后进入了某电子平台公司工作，想不到加入了诈骗团伙，最终被依法逮捕;20岁的刘某是大二学生，平时兼职打工，被犯罪分子以孩子需要找家教为名骗奸…….(见12月12日检察日报)

　　大学毕业生以及在校大学生，刚刚走向社会，有的尚未走出校门，还缺乏社会经验，对现实生活中的复杂社情不甚了了，辨别是非真假的能力还不是很强。一些以公司作为平台的诈骗团伙或诈骗分子，正是利用了大学生涉世不深的弱点，以招聘为诱饵诈骗钱财，甚至实施强奸犯罪。上述三起案例，就颇为典型。大学生被骗财骗身，无疑会给他们身心造成巨大伤害，也令家长们担忧，还扰乱了人才市场秩序。

　　由此看来，大学毕业生在求职过程中一定要提高警惕性，防止受骗上当。如何规避求职陷阱?如何规避求职“陷阱”? 重庆市渝中区检察院结合办理的大学生求职被骗案例——揭晓了防骗“宝典”：招聘信息尽量从校园招聘会、企业官网上寻找，不轻信路边小广告和网络招聘;找工作或是兼职要通过正规招聘渠道，避免黑中介、陌生人介绍，必要时可向老师寻求帮助;正规企业招聘都是通过邮件等方式通知，如需电话交流，借用“电信防诈骗指南”中提示——“涉及到钱财的电话一律挂掉”;在面试时，女生尽量避免只身前往，以保护自身安全;不要被所谓的高薪资、高福利所迷惑，如果发现陷入传销等违法行为中，应及时报警，切莫深陷其中。

　　大学毕业生是国家培养的有用之才，让他们人尽其才，是事关全面建成小康社会、实现中国梦的战略性问题，必须引起全社会重视。时下，正值年终岁末，正是大学毕业生求职热火朝天的时候。希望各地高校与人才市场能够联手举好各类招聘会，为大学毕业生创业就业创造更多机会。大学毕业生则需要通过正规渠道求职，别让招聘骗子撞了腰。