高飞：去工作而不要只以赚钱为目的

　　作者：高飞 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　最近一则关于记述“天才师兄”因所赚甚少，被太太调侃家里买水果都得精打细算的文章在网上广泛流传，引起了无数网友共鸣。一路学霸，奥赛金牌、报送名校、国外留学多年的背景使“师兄”自带光环。有人说，师兄人生“高开低走”，盖因选择了研究物理“做学问”这门冷板凳，赚的远远没有付出的多，在这个商业经济发展飞速的社会，转行要趁早。

　　一项工作的好坏不能单单以工资高低论断，很多时候工作过程中所经历的酸甜苦辣给人生带来的幸福感远大于金钱。王国维先生说“古之成大事业、大学问者必经过三种之境界。” 第一种境界“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”干工作、做学问时间长了，面对学无止境的知识和其他各种复杂的社会关系总会有惆怅迷惘的时候，面对外界声色犬马、灯红酒绿的诱惑也避免不了困惑动摇。第二境界“衣带渐宽终不悔 ，为伊消得人憔悴。” 要想长期坚持做好一件事情，必须全身心投入，就象爱情中的男女那样那样矢志不移、坚定信念追求自己心中的目标。第三境界“众里寻他千百度过，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”“不经一番寒彻骨，哪的梅花扑鼻香”，人生路上挫折再所难免。只有在经过辛苦钻研探索后，才能醍醐灌顶、一朝顿悟，功到自然成，付出他人不及之力，才能及他人之所未及。“都云作者痴，谁解其中味”，外人看“师兄”常年苦做科研、生活清苦，倘若他志在于此，畅游书海的心旷神怡，探索发现知识奥秘的无尽乐趣是不足为外人道也。

　　工作的意义，更不止于穿衣吃饭、立足谋生，实现个人理想、抱负，发挥个人的能力，这些自我实现的需求才是一个人获得温饱后最高层次的需求。马克思说，“我们的使命绝不是求得一个最足以炫耀的职业”。他认为工作是社会和历史赋予我们的一种使命,人只有通过为整个社会的进步作贡献,哪怕只是贡献出一份小小的力量，才能实现人生价值。但在现实生活中,有些人对于工作和事业,仅仅作为一种谋求利益的手段,过于看重物质回报,一味追求地位权力,等等。“十年苦读无人问，一朝成名天下知”。从世俗意义上来讲,重视个人利益也是人之常情,但是一旦只为利益的浮云遮住了双眼,个人就囿于其中,当遇到暂时的困难或挫折的时候，容易情绪低落、厌倦懈怠、甚至怨天尤人，抱怨社会不公，从而失去前进的动力。 须知一份工作几乎要伴随一个人的大半生，职业生涯是一个漫长的过程,特别是“师兄们”所从事的科研学术写作等创作研究型的工作更是有它特殊的职业规律存在，不费功夫一举成功的或者年纪轻轻功成名就者几乎不存在，绝大部分人都在是在经年累月积累和不断付出辛苦努力之后才能迎来创作或研究的高峰。社会也不可能在一个人没有给社会创造足够价值之前满足个人所有的要求,所以在前进的路上,要耐得住清贫,守得住寂寞，才能取得最后的成功。

　　“致天下之治者在人才。”古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。特别是科技日新月异的当代社会，人才更是发展的基础，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是一个国家发展的核心竞争力。政府和社会在培养鼓励“师兄们”这类的“高、精、尖”人才潜心研究、为社会多做贡献的同时，也要对他们给予适度的政策和物质关怀激励，以免除其“买水果分斤拨两”的后顾之忧，专心致力工作创造发挥出更大的价值。近年来，国家领导人对此也高度重视，将尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造列为中国共产党治国理政的重大方针。可以提供优惠政策促进自主创新成果产业化，大力推广应用自主创新成果，通过提升知识转化率，提高知识型人才的福利报酬。也可以通过鼓励技术入股、产权保护等更加灵活的政策措施，为培养人才并使其发挥作用创造良好的环境。还要任人唯贤，破除条条框框的体制壁垒，打通人才向上发展的通道。如此，国家才能培养更多人才，社会才能吸引留住人才。