快递小哥超负荷工作“突发脑溢血”，谁之过?

　　作者：孙伟 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　常州30岁的快递小哥小刘，近日因连续超负荷工作突发脑溢血，仍未脱离生命危险。小刘一个人要管一个片区，最近每天至少送几十趟快递，倒下前刚说了句：“今天可以稍微松口气了。”(11月27日 澎湃新闻 )

　　“快递”的便捷，不言而喻。快递服务这个行业越来越让平常人感受到温暖。然而，这其中也存在着许多行走在规范边缘的问题，譬如快递工的素质和工作时间超负荷问题。这些都在时刻困扰着整个快递行业向上向前发展的大方向。或许这也是最终洗牌的驱动力量关键。

　　行走在城市和城镇的大街小巷，日夜穿行不息的，头脑里立马展现出快递小哥那种疾车飞驰的身影。快递公司的出现，打破了一个时代的轨迹，互联网经济造就了他，他也成就了互联网经济。新生事物的蓬勃发展的背后，往往是摸着石头过河，甚至是打破常规的展现。但无论如何，都不能忽略，最终将货物运送到千家万户手中的，仍是靠人力的传递。

　　驻停大街小巷，不管多晚，总能看到快递小哥们的匆忙身影。其实抛却身心的劳累而言，快递这个行业是最讲求多劳多得的，无论是“双十一”，还是“双十二”，对于快递公司来讲还是快递员，都是喜闻乐见的。毕竟，多送一件货物，就能多赚取一些劳酬。然而，这个是以牺牲更多的常人看似休闲的时间来换取的。譬如，这个“快递小哥”超负荷工作突发脑溢血，即便是年轻人，也有一定的身心承受程度，打破了这个杠杠，触了底线，是需要承担代价的。

　　需要反思什么?仍然在于《劳动保护法》的强制性和对公司规章制度的契合程度。对于这个行业，有没有工作时间的标准，是否也能做到交班倒替，这个需要劳动监察部门给予监督和指导。尤其是一些规模比较小的公司，在普遍衡量员工创造效益同时，雇员的数量成为了分割收益关键，这也使得部分公司不愿意多雇员工，员工为了自己的收益能够最大化，多数愿意多劳多得，这种操作和规定上的违规，往往会形成新的社会问题。为了多送出一个快递件，一些快递工往往会忽略和逾越一些社会规矩，乱闯、逆行马路，已经成为一些小城市的弊病，还有就是好评差评问题，由于快递员工的素质参差不齐，也造成了一些违法问题产生。将收货人的地址和信息随意泄露，张贴，泄愤而为，这些都是问题。

　　快递小哥超负荷工作“突发脑溢血”，如果不加以重视和管理，一生二的例子仍会不断出现。即便是快递公司建立在“赔偿医疗费”的情况下，仍不能改变这种公司与雇员之间追求利益最大化的本性。这些不能仅让市场调控起作用，更应该让一些劳动监管部门作用其中，真正卡死快递雇员同公司之间的劳动时间和收益关系，进而促发市场调控，最终优胜劣汰，净化那些不规范的公司主体行为。