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符蓉蓉：干部“群体失语”现象需警惕

2019-03-01 17:39:34　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　现实工作中，有的党员干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，究其根源，无非是担心讲了真话而被“穿小鞋”“坐冷板凳”，甚至是遭到打击报复。而一些正确的废话、...

　　作者：符蓉蓉稿源：时评界编辑：洪小兵

　　有意见选择保留，有不满私下“吐槽”，有怨气藏在心里……半月谈记者在基层调研发现，当前，一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，谨守“为官不言”原则，由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头，值得引起重视。

　　现实工作中，有的党员干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，究其根源，无非是担心讲了真话而被“穿小鞋”“坐冷板凳”，甚至是遭到打击报复。而一些正确的废话、漂亮的空话、格式化的“套话”、场面上的“应酬话”等，无成本、零风险，可能还有好处，久而久之，干部“群体失语”现象在各地上演，这个现象值得我们深思。

　　党内活动中明确要求党员干部重实际、说实话、办实事、求实效，只有大胆地说真话、道实情，才会对工作起到指导作用，才能提高党员干部的能力和形象。作为党员干部，应该心胸坦荡，忠实，积极，无论是对上级、对领导还是同事，都应该把意见讲透说透，把问题讲清说清，特别是把对问题的不同看法说出来，为组织决策提供更加科学的参考。不论何时何地都要坚持正确的原则，敢于同不正确的思想与行为作斗争。

　　实际上，要解决这一问题并不难，难的是各级上级领导贵在要善于和敢于听来自下面的真话，给说真话营造一个好氛围。要善待那些以党和人民的利益为重、扎实工作、敢讲真话的同志；对那些不愿讲真话、不爱讲真话，甚至喜欢报喜不报忧的人，要进行严肃的批评教育，责令改正，以正党风。

　　十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话，否则要依纪依规严肃问责追责。可见，讲真话是一种优良作风，更是基本的政治纪律和政治规矩。党员干部讲真话、说实话，发扬讲真话、办实事的正义之风，主动接受群众的监督和检验，自然能够营造风清气正的政治生态。

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