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殷建光:用主动送清爽战胜高温热浪

2022-07-15 08:41:39 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  送科学清爽,让情绪走出烦躁。面对高温天气,情绪烦躁自然产生。我们要送去科学清爽,就是科学知识,让人们明白高温天气的前因后果。心里明白了,自然少了烦躁,多了平静。今年6...

  作者:殷建光 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  记者13日从国家气候中心获悉,中国高温事件已持续30天,影响人口超过9亿人。今年夏季以来,中国多地陷入持续极热天气。国家气候中心监测显示,今年6月以来(截至7月12日),中国平均高温日数5.3天,较常年同期偏多2.4天,为1961年以来历史同期最多。高温热浪给我们的工作生活带来诸多困难,我们应该用主动送清爽战胜高温热浪。

  送科学清爽,让情绪走出烦躁。面对高温天气,情绪烦躁自然产生。我们要送去科学清爽,就是科学知识,让人们明白高温天气的前因后果。心里明白了,自然少了烦躁,多了平静。今年6月,北半球多地进入“火炉”模式,全球平均气温较常年偏高约0.4℃,为1979年以来最高,进入21世纪以来,北半球夏季高温热浪事件日渐频繁,全球变暖是根本原因,大气环流异常则是今年6月以来全球多地高温热浪频发的直接原因。中国,目前正在持续的拉尼娜事件为6月以来南方高温的发生发展提供了重要的气候背景条件,尤其是7月中纬度暖高压带发展加强,导致出现大范围高温天气。高温不是中国独有,世界普遍;高温背后有原因,我们需要理性对待。俗话说,心静天自凉,用知识打造心静,是科学清爽。

  送制度清爽,让思想清新爽朗。制度是打造和谐秩序,保护人民幸福权益的,时代变化,制度与时俱进。面对高温天气,我们应该通过制度打造清爽,为人们撑起清凉保护伞,保护人民群众的切身利益,让人们思想清新爽朗,快乐工作和生活。全国总工会近日印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》,对职工防暑降温工作进行部署,强调要切实把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作,协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。各级政府应该督促各个用人单位具体落实,劳动权益保障部门应该做好督查,保证高温下的安全工作,保证高温下劳动者权益得到保障。制度清爽,能够让人们的心灵清新,工作爽朗。

  送硬核清爽,让人们安心工作。高温之下,要尽量避免户外高温工作,但是,有些工作必须在户外,因此,我们必须打造硬核清爽,让户外工作的劳动者能够躲避炎热,避免中暑。比如,要向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资;要积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利;要重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员,切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品;等等。连日来,浙江、上海、江苏等地持续高温。记者从浙江多家医院了解到,几乎每天都有中暑患者送医,这是警钟,我们要努力避免中暑现象发生。

  高温是对人的生命健康的“烤”验,也是对各地政府部门管理者坚守人民至上,维护和谐工作秩序,保障劳动者权益的“烤”验,各地应该用用主动送清爽战胜高温热浪。高温炎热,人间有“爽”,战胜热浪,保障健康,平安度夏。再过两天,就要入伏了,夏季最热的时节即将到来,主动送清爽工作必须到位、常态、长效。

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