丁家发：为四五十岁女性设岗，这家奶茶店好样的

　　作者：丁家发 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，安徽合肥，有网友在社交平台上发了一张奶茶店招聘图，并写道，在26岁被说年龄大的当下，这里却招40-55岁的大姐，冲这点好感度拉满。招聘图显示，该奶茶店招聘熬煮岗位女士，薪资3000-4000元/月，年龄40-55岁，岗位职责主要是现制芋泥麻薯，清洗水果，会做饭者优先录用。在图片下方还写了一行字，可兼职，上班时间九点到下午三点。(7月25日《华商报》)

　　四五十岁的女性，大多数都是上有老下有小，家庭负担比较重。而她们的就业状况不容乐观，许多单位招聘员工，一般不会考虑四五十岁女性，她们面临的求职难度可想而知。合肥这家奶茶店为四五十岁女性设岗，还可以利用空闲时间兼职，可以说是诚意满满，不仅为大龄女性就业提供了方便，也体现了一个企业的社会责任。这家奶茶店好样的!

　　这家奶茶店的招聘启事，之所以引发众多网友的热议和点赞，主要是设置的招聘条件与众不同。40-55岁这个年龄段女性，基本上是家庭主妇，上有年迈的父母需要赡养，下有未成年的孩子需要抚养，家庭负担较重。而这群在人力资源市场被“忽视”、就业艰难的女性，则被这家奶茶店所“看见”。考虑到她们平时早上可能8点钟送完孩子，下午3点钟又得去接孩子，奶茶店根据这个时间段，为这类人群在工作时间上做了调整，好让她们利用中间的空闲时间兼职。如此善意之举，既帮助她们找到一份工作，减轻家庭的经济压力，也不耽误接送、照顾孩子，可谓两全其美。

　　其实，在就业形势严峻的当下，薪资3000-4000元/月，在当地虽然不算高，但完全可以招聘到更为年轻的员工，甚至大学毕业生。而合肥这家奶茶店专门为四五十岁女性设岗，还可以在灵活的工作时间兼职，一个很重要的原因，就是这家奶茶店的老板娘，也是一名四五十岁女性，她对这一年龄段女性求职难感同身受。老板娘的善意招聘，可以说发自内心。她向大龄女性伸出温暖之手，履行了企业的社会责任;而回报她的，则是公众对这家奶茶店及其品牌的关注，提升了奶茶店的声誉和社会形象，无形中也会促进奶茶的营销，提高经济效益。应该说，善有善报，社会处处充满爱。

　　四五十岁女性负担重、就业不易，需要全社会的关爱。合肥这家奶茶店做出了一个很好的示范，期待更多的企事业单位和个体工商户，也能效仿和设置一部分合适的岗位，并采用灵活的工作时间，为更多大龄女性的求职提供方便之门。这种关注和促进大龄女性就业的善意之举，不妨多多益善。