苗凤军：山东省事业编改革，顺应时代潮流的大举措

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　山东省近日宣布启动省属事业单位向企业转变的全面改革，涉及约10万名事业编制人员。这一重大举措将彻底改变长期以来事业单位"铁饭碗"的局面，为山东省的经济发展和创新注入新的活力。(2024年8月6日金融界)

　　山东省事业编制改革，10万人告别“铁饭碗”，这是当今社会政府部门机关单位机构改革最重磅的消息，这一事件出现，让全国人民倍受关注，山东省做出这样的大事件来，是什么力量使然呢?在改革中触及这样多人的利益，会不会侵害很多人的利益，让山东人感觉天要塌下来呢?

　　山东省事业编制改革，10万人告别铁饭碗，这一强力举措也应该是在当今时代党中央进行机构改革的大背景下做出来的大文章，而且在进行这一项工作时，山东省也应该提前做了好多工作，更应该实事求是地进行了长时间的调研，肯定不会突然出大招，就做出如此大的改革来，毕竟政府部门机关单位所做出来的每一项改革，都是为百姓服务的，都是符合时代发展要求的，山东省今天所做出来的改革亦会坚持此原则。

　　山东省进行这样强大力度的机构改革有很多利好，诚如相关的新闻媒体所说，对政府部门机关单位臃肿的机构进行消减，对相关单位的人员身份改制能够节省出来更多的编制。通过改革在地方政府财政资金短缺的情况下，更能够做到财政资金的节省，更能够在未来让财政资金在使用时能够落实到刀刃上。还有就是通过改革的方法，让某些部门在资金使用方面更有自己的独立权限，在人事管理工作中有更多的自主权，更能够促进相关的单位挖掘人才，提升干部职工主人翁精神，能够为社会创造更多的财富，让单位的发展有更多的自主创新，实现新时期更多的新发展。正是这样，这改革对于政府部门来讲，有更多的好处，改革会让地方政府面貌有更全面的提升。

　　改革对于广大公职人员来讲有多大影响呢?会不会造成地方社会不稳定的现象呢?改革是会触及很多人的利益，或许在某些单位通过改制后，因为干部职工会担心本单位的效益也会产生种种的想法，也会出现某些人情绪不稳定的状态。但是要知道，山东省的改革不是涉及到一个单位，一个部门，是涉及到很多单位，并且这些单位都能够通过自主的运营获得收入的，都能够解决改制后相关群体的生计问题。如果这些单位在改制后，只要干部职工肯干，能够做到开拓进取，做到发展顺应时代潮流，都能够生存下去，关键是这些单位的干部职工思想态度有没有什么正确的认识。在改制的同时，山东省也会拿出一部分资金来，对相关人员进行经济方面的补偿，如果相关人员还不理智不能面对改革风浪，也只能是自己认识存在问题。也相信在这一项工作中，在山东省委、政府领导下，各级党委、政府一定能够做好这一群体的工作，让改革顺利进行下去。

　　山东省机构改革做出了更大的决策，出手就是大招，这是顺应时代改革的要求。面对这一事件，山东省各级政府部门要做很多工作保障改革顺利进行，保障广大百姓的利益不受侵害。也希望受到改革影响的群体，能够正视这一事件，保持理智心态，支持地方党委政府的强力改革工作，真正让此次改革平稳顺利，让山东省机构改革不仅仅强度让外界百姓震惊，其公职人员的反映，其百姓的表现，更能够让外界百姓竖大拇指，这才是时代改革新的风向标。