游德福：供求“云牵手”，激活就业大民生

　　作者：游德福 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　山东聊城冠县人力资源和社会保障局用好智慧就业平台，求职者登记简历后，平台会利用大数据分析用人单位需求、求职者就业意向，向求职者推荐岗位信息。企业有用工需求、求职者有就业愿望，冠县人力资源和社会保障局以政务公开为抓手，一方面走进企业，讲政策、促发展、挖掘就业潜力，一方面搭建桥梁，及时发布就业信息和劳动者权益保障政策，让信息直达求职者。(聊城日报12月19日)

　　经了解，为挖掘就业潜力，冠县建立了联企服务机制，组建22支联企服务队，覆盖全县172家规上工业企业，常态化送政策上门，为企业讲解就业、劳动用工、补贴等政策，今年共开展活动100余次。目前，该平台收录5000余家用人单位信息、1万余条就业岗位信息和有关创业就业有关的通知、政策、办事指南等信息300余条，方便求职者查阅，让就业信息更加公开、透明的同时，帮助求职者学会维护自己的合法权益。

　　进入网络时代，先进的数字技术给线上招聘创造了便利条件，广受欢迎的智慧就业平台是集等候用工、岗位发布、技能培训、权益维护等功能于一体的公益性线上服务平台，为广大灵活就业人员提供规范的用工平台和固定的洽谈场所，架起用工方和求职者联系的桥梁。也为有需求的求职人员提供政策咨询、就业指导、创业指导、技能培训咨询等服务，现场还进行公益性岗位招聘，让就业服务离群众更近，让群众幸福更有“质感”。

　　就业是最大的民生，关系到千家万户的生活。从大方向来看，要坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定;从“小处着手”而言，在基层层面则要着力为灵活就业人员、零工人员、新业态从业人员等群体与用工单位之间搭建一个用工放心、就业安心、群众省心的供需对接平台，充分发挥智慧就业平台，让求职者与用工企业实现“云牵手”，搭起就业服务 "连心桥"，瞄准群众就业过程中的难点、堵点，不断提升就业服务效率，同时提升政务公开质效，让政策信息晒在阳光下，营造更加公平的就业环境。

　　供求“云牵手”，激活就业大民生。打破传统线下招聘时间空间限制，助力实现人岗精准对接、提高匹配效率。把“面对面”变为“屏对屏”，以勇于求变、敢于求新、善于求质的精气神落实就业和人才招引工作。用心架起“就业桥”，供求“云牵手”，努力拓宽就业渠道、增加就业机会，通过开通用工对接、劳务输出、技能培训、线上平台等各类就业渠道，提供“找岗位、谈合同、提技能、定就业、强保障”一站式综合服务，托起就业“大民生”。