游德福：培训帮扶干部，赋能乡村全面振兴

　　作者：游德福 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，在山东省聊城市东昌府区梁水镇开展的帮扶干部业务培训会上，培训老师紧密结合当地实际，围绕乡村振兴政策、帮扶措施、项目管理等重点内容进行深入讲解。同时，培训会邀请了经验丰富的老帮扶责任人进行现场指导，解答干部们在工作中遇到的疑难问题，确保帮扶干部及时学习最新政策知识，在提升理论水平的同时，群众工作和政策落实的实际能力也得到进一步增强。(农民日报3月13日)

　　纵深了解得知，为给乡村振兴战略实施提供坚实保障，该市乡村振兴局认真做好帮扶干部业务培训，为全区乡村振兴系统干部、帮扶责任人等举办了一系列“实战化”业务培训活动，旨在提升他们的实操能力和业务水平。通过培训，干部们对巩固拓展脱贫攻坚工作有了更深刻的认识，明确了工作方向和目标，增强了培训效果的同时，还加强了与各县(市、区)的沟通协调，形成工作合力，共同推动全市乡村振兴工作取得进展为推动当地乡村振兴工作奠定了坚实基础。

　　“百千万工程”是以推动高质量发展为主题，以乡村振兴战略、区域协调发展战略、主体功能区的战略、新型城镇化的战略为牵引，以城乡融合发展为主要途径，以构建城乡区域协调发展新格局为目标，壮大县域综合实力，全面推进乡村振兴。而且，“百千万工程”是一项系统工程，更是一项民生工程、民心工程。包括镇域产业发展、乡村振兴、城乡融合，工作内涵上涉及“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在镇域当中的具体实践。

　　时下，在全力推进“百县千镇万村高质量发展工程”的实践中，各地从乡镇街道和市直单位遴选一批优秀年轻干部人才驻镇帮村，是旨在帮助基层破解振兴瓶颈问题的创新举措，这不仅可以充分发挥年轻干部的闯劲，更能充分整合驻镇帮村干部所在部门的资源优势，为基层一线注入新鲜的活力和动力，进一步夯实基层工作力量。因此，驻镇帮村不是一般的“运动员”，而是具备“教练员”水平的精英“运动员”，有利于在“百千万工程”战场上冲锋陷阵，取得实效。

　　培训帮扶干部，赋能乡村全面振兴。打铁还要自身硬，要结合巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新情况、新问题、新需求搞好帮扶干部培训，按照缺什么补什么的原则，科学确定培训项目、方式、目标。要对帮扶干部分门别类开展科学培训，通过全员培训促提升、专项培训重实效、轮流培训增动力等有效举措，切实提升干部综合业务水平，使之结合实际为群众解难题、出点子、谋发展、找路子，真真切切帮助群众解决急难愁盼问题，扎扎实实做好帮扶工作，打好乡村全面振兴漂亮战。