李云勇：春节假延至元宵不可行

　　作者：李云勇　稿源：时评界　编辑：洪小兵

　　“延长春节假期”又成两会热词，全国人大代表纷纷建议：或建议九天长假，或建议11天长假，或春节假期延长到元宵节。

　　稍稍回顾盘点一下近几年全国两会上的代表委员建议，不难发现，“延长春节假期”几乎每年都要被不止一位代表委员一再反复提及，同时事实上也是有着很高民意支持率的一项建议。如据此前媒体调查，95.49%的网民支持延长春节假期，69.84%的网民支持春节假期为15天，20.99%的网民支持春节假期为10天。(2016年3月5日《北京青年报》)

　　有网友评价：最不用心思，最讨好的议案就是在节假日上做文章。笔者赞同这个评判，试以春节假延至元宵说明。

　　延长春节假，问过员工吗?赞同的员工比例有多大?能说服人吗?比如姐夫深漂多年，想在深圳干满15年，多年春节没有回家，今年为外甥女办酒回来，年前匆匆又上了，他实话相告：春节一天可以拿到1200元以上，我到哪里去挣啊。生活多艰，有事做代表有钱挣，凭啥坐在家里做白日梦?不少员工赞同专家的“自愿加班是人权”，20多年来，很多哥哥嫂嫂同样多年没有回乡过年了。

　　延长春节假，员工如何活?春节生活开销比平时大得多，如给老人小孩红包，添置新衣服。如果放假15天，前后4天，相当19天，再加上松劲的节日病，2月短，这个月相当打摆子。企业不是政府，企业是按创效发放工资的，没有做事，没有效益，没法发钱，员工怎么应对即将到来的预算亏空，孩子开学等问题?难不成要饱一餐，饿三餐?或者去干坏事，抢别人的饭碗，让别人无饭可吃?

　　延长春节假，长假就好吗?长假固然好，但员工该干的活还得干，不会少。积压了半个月的工作，得东奔西跑，恨不得一天干完，人家按程序来，你不急死才怪，结果是接下来你得过上一个月左右的焦头烂额生活，有张有弛，劳逸结合好，还是休息半个月，累死一个月好?员工工作如此忙碌，是不是容易忙中出错，错误增加，增加不必要的损失，严重点，甚至造成工伤工亡增加，岂非得不偿失?

　　延长春节假，问过企业吗?长沙满满贷创始人兼CEO龚伟明认为，假期延长增加公司人力成本，提高了企业的管理成本，白白浪费掉一个月，工作效率特别低，影响正常生活。每一次“延长春节假期”建议无不打着民意的招牌，既然是民意，放假与企业息息相关，怎么能没有企业的声音呢?难道企业的声音就不是民意吗?一年之计在于春，延长春节假期，企业怎么创效?须知，企业绝不等于慈善家。

　　延长春节假期，好事还是坏事?作为公务员，当然希望假期多多益善，如公务员率先落实“2.5天假”，因为他们的工资等收入不用担心，从纳税钱开支。但是从社会而言，广大的员工是绝对的大头，他们的工资等收入必须靠创效，不可能休假了还能享受工作时的同等待遇。延长春节假，问过员工吗?问过企业吗?决不能以个体代替整体，这个问题必须全面问，客观问，休假制度才能往增加幸福感出发。