苗凤军：醉驾案件企事业单位占五成说明了啥?

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“喝酒不开车，开车不喝酒”已成为众多有车一族的共识，但仍有部分驾驶员心存侥幸受到查处。市公安交管部门昨天公布今年1月至11月全市醉驾案件的“大数据”，并公布了部分醉驾案例以警示广大驾驶员抵制酒驾和醉驾行为。(2016年12月7日《武汉晚报》)

　　交通治理在当今社会来讲广大百姓都相当重视，尤其是交管部门在交通治理工作中采取多种措施，对违反交通法的行为进行从严从重治理，并且随着这项工作交管部门的力度增大，很多百姓都认识到开车上道就要遵守相关的法律法规，就要为自己、为家人，为其他人的人身安全负责，当这一认知在当今社会几乎都成为一种共知时，这交通违法事件也应该越来越少。可事实上呢，总有某些人不遵守交通法规，尤其是酒后驾车行为一而再再而三地出现，之所以出现的不少，还是有个别人因为个别原因内心存在侥幸心里，于是酒后驾车，醉驾行为时有发生，面对这一群体，广大百姓相当关注，这一群体到底会是什么人呢?会不会更多是没素质的普通百姓呢?

　　今天相关媒体通过对酒驾事件的分析研究，真正发现一个大问题，很多酒驾和醉驾的行为人，普通百姓占得相当少，很多居然会是企事业单位的干部职工，并且这类人员占五成之上。如此数据出台，真正是让广大百姓意外，企事业单位的工作人员，都应该有文化，都应该知法、懂法，都应该更高的素质，可是在驾车出行活动中怎么就闯交通法规的红灯呢?这酒后驾车事件怎么就控制不住呢?其原因何在呢?

　　企事业工作人员出现的酒驾人员占交通违章人员的五成以上，这说明了企事业在管理工作中存在着漏洞，那就是在落实相关的机关或者单位纪律时，没有做到制度在落实时长牙，正是这样，相关单位的领导普通职工还存在着吃吃喝喝的行为，并且在就餐中对于酒后开车还存在着更多的个人想法，尤其是更多的是侥幸心里，正是这样，才出现酒后开车现象。这同时也说明了，在企业事管理工作中，其“四风主义”，尤其是吃喝之风，享乐主义在短时间内还不能做到完全根治，做不到治本，正是这样，才需要企事业单位重视，尤其是领导干部在个人禁四风工作中要做表率，要坚持做到工作时间不饮酒，出行开车不饮酒，只有领导干部自己主动而为之，并且对于机关单位制度在落实时自己做榜样，对于违纪问题主动进行处罚，相信这种现象会越来越少，同时这机关企事业单位工作人员酒后驾车的现象也会越来越少。

　　还有就是机关单位的领导干部喝酒必须要慎重，因为组织和纪委对其管理有严格的要求，一旦酒驾，交管就会向政府相关部门进行通报，一旦处理，可不是简单交管部门一个单位处罚，还要接受组织和纪委的处罚，到时候因为一顿酒局而影响了个人的前程，埋怨自己，后悔不应该做这样的傻事又如何，违法犯罪没有后悔药，其最后的结果只能是自己承担相关的处罚责任。

　　今天相关媒体对酒后驾车的群体进行归类分析，对于个人和相关单位来讲应该重视，切莫仅仅这一事件只是简单地当成一则新闻来对待，更需要相关的个人和单位对事件的出现认真反思，看自己和本单位在人员管理工作中是不是存在着懒散行为，如果存在立刻整改，相信只要责任到了，酒驾将会远离公职人员群体，那才是时代反腐反“”四风“”百姓最希望看到的，这更能够体现企事业单位工作人员的高素质。