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潘欣曼：抓落实促成效

2018-03-27 17:54:48　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读] 抓落实是促进工作取得实效的关键，工作思路和任务目标明确后，如何抓好落实是工作有效推进的抓手。作为组工干部，要坚持说实话、办实事、求实效，时刻把抓落实作为自己的...

作者：潘欣曼稿源：时评界编辑：洪小兵

抓落实是促进工作取得实效的关键，工作思路和任务目标明确后，如何抓好落实是工作有效推进的抓手。作为组工干部，要坚持说实话、办实事、求实效，时刻把抓落实作为自己的主要职责，做到令必行、行必果。

以奋发有为的精神状态抓落实。抓工作要主动出击，用心去想、用力去做。要发扬勇于拼搏的精神，视压力为动力，视困难为挑战，时刻保持昂扬斗志。要树立“做到只是及格，做好才是优秀”的观念，坚持高标准、严要求，精益求精，不留遗憾，勇于同好的比、与强的争、跟快的赛，抓出一批叫得响、过得硬、推得开、立得住的“亮点”和“品牌”。

以求真务实的作风抓落实。作风体现素质，作风展现形象。抓组织工作要倡导“严、细、实、密”工作作风。“严”，就是要严格按照政策、程序办事，凡是政策规定有明确要求的，必须坚决贯彻执行，不能随意取舍，更不能有丝毫的违背。“细”，就是要抓细节，实行精细化管理，坚决杜绝原则性错误、重复性错误和简单性错误。“实”，就是要摸实情、说实话、办实事、求实效，实实在在地干好每一件事情。“密”，就是要严守党的组织人事纪律和保密纪律，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，切实做到保守秘密、守口如瓶。

以规范有效的机制抓落实。抓好工作落实，关键要有严密的工作程序和规范的工作机制作保证。要强化部领导班子成员和机关干部“干”的意识，建立完善责任落实制度，将重点工作和目标任务进行分解，量化成可执行、可监控、可评价的目标责任体系，明确工作责任，并严格考核奖惩，保证工作落实。

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