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黄肖：补齐农村人才短板

2018-03-27 17:57:55　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读] 为更好促进乡村振兴发展战略取得实效、落地生根，要用心发现农村人才、花心思培养农村人才，补齐农村人才短板，让农村在新时代的引领下焕发新光彩。...

作者：黄肖稿源：时评界编辑：洪小兵

为更好促进乡村振兴发展战略取得实效、落地生根，要用心发现农村人才、花心思培养农村人才，补齐农村人才短板，让农村在新时代的引领下焕发新光彩。

培养接地气的人才，着力发展农村教育事业。“教育要从娃娃抓起”，农村人才的培养更要从小抓起。农村是看起来简单管起来难的特殊单元，是党和国家事业发展的细胞，需要真正懂农村、爱农村的人去真心服务。党和政府应重视农村教育事业的发展，加大对基层教育事业的投入，注重教师队伍的建设。高教师素质和教学质量对农村教育事业的发展至关重要。要加强对学生的教育，使他们从小树立爱祖国、爱家乡、爱农村的意识，以建设家乡、为家乡做贡献为荣。本土人才和引进人才相比有着天然的优势，他们熟悉基层的各种情况、没有家庭事业两地相隔的后顾之忧，能够更加迅速的融入基层工作中，因此，培养接地气的原装人才应该得到充分重视，成为农村工作中的重点内容。

完善内部人才发展机制，培养在岗人才。定期在基层工作人员中选拔有工作经验、有想法、有上进心的年轻同志参加各种培训活动，有计划、有步骤的在岗培养年轻人才。各村、镇还可以建立村、镇储备干部机制，在工作人员、甚至整个村、镇中选拔年轻、有潜力的人员进行教育和培训，这些培训应该从各地的实际出发，有针对性、因地制宜的选取特定的培训内容。并在培训完毕后进行考核，发挥被训人员的积极性，贡献一些发展计划和措施，根据学员的特点和培训效果，结合各地情况制定下一步培养计划，培养能够切实带领基层群众致富的人才。

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