建立协调联动机制 凝聚脱贫攻坚工作合力

　　作者：刘超 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　为进一步加强农村第一书记管理，全面推进脱贫攻坚，去年以来，山西浑源县采取“述、访、查、谈、定、用”六步考核法，对全县第一书记进行年度考核。(4月9日 中国组织人事报)

　　脱贫攻坚工作任务繁重，涉及方方面面，仅靠一个单位、一个部门难以完成。必须建立县乡村三级联动机制，凝聚各方合力，共同推进脱贫攻坚进程。

　　要强化乡镇党委的主体责任。把脱贫攻坚工作摆上重要日程，对各村的工作进展统筹谋划、大力推进。要从严从实抓好驻村干部管理服务，强化经常教育，严格日常管理，定期组织召开本乡镇“第一书记”工作会议，交流经验做法，协调解决问题。建立统一规范的驻村干部管理档案，客观详实记录驻村干部情况，做好驻村干部考勤工作，督促其严格落实请销假制度。同时，要注意挖掘先进典型，及时向上级推介上报先进做法、成功经验等。

　　要强化村党组织的主角责任。帮也好、扶也好，终究还得靠内生动力，靠村党组织带领老百姓自己动手建设美好家园。要引导村党支部积极主动作为，坚决克服等靠思想，在工作队的支持帮助下，结合村情实际，理清发展思路、制定发展规划、完善发展措施，努力实现精准脱贫。

　　要强化驻村干部的帮扶责任。驻村扶贫是一项艰辛的工作，“第一书记”、驻村干部承担着精准扶贫、脱贫攻坚的重任，要以“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部标准要求自己，勇于担当、履职尽责，把驻村帮扶工作做得更好更实。

　　要强化派出单位的捆绑责任。抓好精准脱贫驻村帮扶，必须坚持“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”。要实行派出单位与“第一书记”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，不脱贫不脱钩、早脱贫早脱钩。同时，要千方百计争取派出单位的支持帮助，在政策、项目、资金等方面向帮扶村倾斜。

　　要强化县直部门的联动责任。扶贫部门要发挥好牵头抓总作用，加强对上对下的协调联系，加强对乡村的业务指导和政策支持。组织部门要发挥好驻村干部管理作用，加大驻村情况督导检查力度，对无故脱岗的进行批评教育;情况严重的通报批评、召回换人。农林、财政、发改、畜牧等有关部门要发挥好职能作用，在项目、资金等方面对贫困村发展给予大力支持。总之，就是通过协调联动、无缝连接，共同推动脱贫攻坚各项任务落实。