黄宁：干部当涵养同媒体打交道的“五种思维”

　　作者：黄宁 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　在4月21日闭幕的全国网络安全和信息化工作会议上，习近平总书记指出，必须敏锐抓住信息化发展的历史机遇，发挥信息化对经济社会发展的引领作用，自主创新推进网络强国建设。近年来，习近平总书记多次强调领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。在信息技术日益发达的新时代，干部的言行更容易受到媒体关注和舆论关切，一个稍不得体的言行都可能被瞬间传播到千里之外，造成沸沸扬扬的不良影响。

　　当然，干部同媒体打交道不光在推介会、新闻发布会等正式场合，也包括面对媒体的采访、暗访、电访，甚至还包括大庭广众下有潜在自媒体的一些公开场合。在面对媒体的时候，除了要保持严谨的态度、得体的举止、务实的作风外，还需要涵养“五种思维”。

　　要有法纪思维。要学法、懂法、用法，用事实说话，多想想依法依纪该怎么办;要客观公正、尊重事实，有理有据、有因有果地阐述问题。要明辨是非、实事求是，既不强词夺理、置若罔闻，又不避实就虚、“王顾左右而言他”，通过摆事实、讲道理，援引政策条文和法律条款，做到有根有据、以理服人。

　　要有权责思维。树立岗位意识和责任意识，思考“归谁管、啥时管、怎么管”三个问题，既不巧言令色，又不“忽悠”欺瞒，回答好最核心、最突出的问题。突出应对措施和工作思路，保持有则改之无则加勉的谦虚心理，防止“答非所问”“闪烁其词”和“巧打太极”，以正面、积极、务实的态度争取公众的理解和支持。

　　要有群众思维。要有“群众怎么看、怎么想、怎么办”的意识，多从维护群众权利、保障群众利益的角度出发看待事物、分析问题、推动工作。不造势浮夸，不遮遮掩掩，敞开胸怀接受监督，主动发声消除疑惑，要有邀请第三方公正和群众代表参与的意识，运用平和的态度和恰当的方式，注意用词的感情色彩和语气轻重，增强感情认同和公信力。

　　要有逻辑思维。抓住主要矛盾，突出主旨和中心，既不“云烟雾饶”，又不“长篇累牍”，做到条理清晰、结构严谨。围绕核心观点，运用辩证思维，纲举目张、拨云见日地说明问题，让复杂事物简单化，让论证过程严丝合缝，做到思路清晰、雄辩有力。

　　要有理性思维。擅长冷静思考，注重积极应对，既不自乱阵脚，又不茫然无措;多用平常心看待小概率事件，既不夸大其词，又不“惊心动魄”。通过客观分析和实务举措，树立有公心、重实干、讲作风的良好形象，给媒体和公众一个善意、可信、积极的姿态。