郭培培：领导干部要坚持求真务实的工作作风

　　作者：郭培培 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　工作作风是党的作风建设的重要组成部分，党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败。进一步加强领导干部作风建设，倡导真抓实干、务求实效的工作作风十分重要。树立求真务实的工作作风，必须在求真上下功夫，在务实上求突破，在解决问题上取实效。

　　“求真”就是追求真理，就是透过现象把握本质的认识过程，是以认真负责的精神、实事求是的态度、科学严谨的方法，查明事实真相、揭示客观本质、掌握变化规律。要尊重客观规律，这就要求各级领导干部要牢固树立正确的政绩观，强化宗旨意识，按照客观规律办事。要立足本地实际，党员干部要摒弃急功近利思想，不喊哗众取宠的口号，不提脱离实际的指标，不搞劳民伤财的工程，脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。要讲究工作方法。坚持调查研究，坚持理论联系实际，运用理论指导工作，研究和解决实际工作中的问题，形成学以致用的学风，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效。

　　“务实”就是把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，就是付诸实践、见诸行动、取得实效。党员干部坚持求真务实的工作作风，不能仅仅停留在理论上、文件上、号召上，而是要落实到具体工作中。党员干部要坚持察实情、说实话、办实事、求实效，坚决反对主观主义和形式主义，要增强事业心和责任感，坚持科学的态度和求实精神，积极向上，真抓实干，要切实改进工作方式和工作方法，主动应变，把干部作风建设贯穿于抓落实的方方面面。

　　当前，少数领导干部在工作作风方面还存在着与求真务实的精神格格不入的问题，在一些部门和少数干部中，形式主义、官僚主义依然不同程度存在。坚持求真务实的工作作风，必须着力解决这些问题，使领导干部的工作作风有一个大的转变。要克服官僚主义，继承和发扬党的群众路线的优良传统，真心实意地帮助群众解决实际问题，进一步密切党群干群关系。要力戒形式主义，把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正解决群众反映突出的问题，建立健全抓落实的机制，促进工作作风的根本好转。要反对享乐主义，党员领导干部要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，为大力倡导求真务实的工作作风作出表率。