路园娜：党员干部要杜绝“圈子文化”

　　作者：路园娜 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“圈子文化本质上是宗派主义山头主义的表现，严重败坏政治风气，破坏党的集中统一，是对组织原则的公然挑衅。圈子文化不绝，是影响天津发展、影响干部队伍建设的顽瘴痼疾。”“利剑高悬 警钟长鸣”系列警示教育专题片《为了政治生态的海晏河清》解说称。(6月29日网易网)

　　“圈子文化”破坏党的执政基础，严重损害党的执政能力建设。“圈子文化”严重败坏了党的政治规矩和政治纪律，严重污染党内的政治风气和政治生态，“圈子文化”大搞任人唯亲，奉行好人主义，对自己人设计路线，着意栽培使用，败坏了党内政治风气，带坏了一批干部。圈子文化不绝，是影响发展、影响干部队伍建设的顽瘴痼疾，而出现这一现象的原因是一些干部理想信念动摇、政治意识丧失、组织观念弱化、宗旨意识淡薄。

　　抵制“圈子文化”要坚持教育为先，警示为先，这样才能有效预防“圈子文化”形成，将“圈子文化”的病态发展扼杀于萌芽之中。要坚持“惩前毖后，治病救人”原则，对广大党员干部通过党性教育、纪律培训、反腐倡廉讲座、案例巡回讲演等方式加大教育预防力度，教育党员干部强化组织性、纪律性，自觉依法行政，经得起各种诱惑和考验。

　　抵制“圈子文化”要坚持正确用人导向。把政治标准放在首位，“首关不过，余关莫论”，让忠诚干净担当的干部得到褒奖和重用，让搞小圈子、团团伙伙、信奉好人主义的干部没市场、受惩戒。把是否存在搞小圈子影响用人导向等行为，作为干部考核考察的重要内容，让广大党员干部自觉远离“圈子文化”。

　　“圈子文化”是党内政治生活坚决抵制的“文化”,党员干部要多一点正气，少一点邪气，自觉远离“圈子文化”，切实增强自觉性、主动性和坚定性，自觉践行“四个意识”，提高政治站位，做有信仰、有规矩、有担当的时代先锋