范文艳：年轻干部要少一些“自我设计”

    作者：范文艳  稿源：时评界  编辑：洪小兵
   今天，争当新时代的好干部，尤须树立为民务实、干事创业的名利观，第一条便是要坚定不移听党话、跟党走，靠实干开拓进取，凭业绩追求进步。少一些自以为是、自行其是的“自我设计”，多一些实干苦干的“自我磨砺”、省身慎独的“自我敲打”，把“忠诚、干净、担当”作为成长的标尺与刻度，我们定能扬弃“小我”，迎来更为开阔的人生。（2018年7月30日 人民日报刊文）
   当前存在部分为政年轻人为自己规划为官政治生涯，并且为“按图索骥”利用各种手段达到目的，而不是真正将为民服务作为自己从政的初心。这些为自己精心设计的从政人员可以说是自私的，这样的从政人员当面临自己利益与集体利益相冲突的时候，很难会想到肯定会选择集体体利益的。我们的组织选人用人，是以是否以为人民服务为初心为标准的，这样精心为自己规划的年轻人组织也不会重用的。而年轻干部的成长是需要组织的栽培，和自身的努力的，这就需要我们少些自以为是，自行其是的“自我设计”，多些苦干实干的“自我磨砺”。
   年轻干部只管埋头苦干实干，组织自会给你合适的安排。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。年轻干部只有经历磨练后，才会有所心悟，有所成长，才会被组织授予重任，才会助年轻人成就一番伟业，使其成长成才，最终实现自身的价值。