赵常飞：加强作风建设 严明工作纪律

　　作者：赵常飞  稿源：时评界  编辑：洪小兵

　　用健全严密的责任管理机制切实解决干部“积极性不高、主动性不强”的问题。纠“四风”抓住了各党组织关键负责人，作风建设成效才高。主要负责人不仅要做好自己，更要带领好下属和下级机关；不仅要带领好下属和下级机关，更要对下属和下级机关的作风建设负责。唯有一级抓一级，一级率一级，一级做给一级看，一级带着一级干，把责任压实，把问责落到位，反“四风”的良好氛围才能真正形成，形式主义和官僚主义赖以生存的土壤才能真正铲除。

　　整风活动还得要牢牢依托群众、发动群众。活动必须要充分依托群众、发动群众，要让群众参与、让群众监督、让群众评判，要真正解决群众亲身利益的题目，真正构成一个良好的干群互动机制，以确保整风活动不走过场、不弄情势。以整风精神展开批评与自我批评。

　　作风题目具有反复性和固执性，必须常常抓、长时间抓，特别是要建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。通过加强干部教育，提高干部学习能力、服务能力，切实改进工作作风，为群众解决实际问题。要求党员干部都要牢固树立强烈的责任感。无论干什么，都要把干就干好、干到更好作为基本的要求;强化履职能力，勇于攻坚克难，把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看;强化责任，勇于承担责任。从自身做起，坚决摒弃小事应付、大事凑合的蒙混心理，高标准地完成各项任务。树立全局观念和责任意识，既不能脱离当前工作孤立地抓作风建设，又不能以工作多为由不认真评议活动，要正确处理好两者的关系，统筹兼顾。严明纪律，落实责任。主要领导要亲自抓，对不认真落实活动工作责任、领导不力，不正之风得不到治理，出现较大问题的，要追究主要领导和有关领导的责任。总结经验，长抓不懈。机关作风建设是一项长期工作，要把活动作为作风建设的一个有力抓手坚持下去。

　　积极引导广大群众进一步增强监督党员干部 “四风”的参与度，积极支持党的作风建设工作，主动参与监督举报，巩固作风建设成果，真正形成新时代要有新气象，新气象源于好作风的良好局面。