符蓉蓉:莫让“福利”踩了纪律底线
[导读] 人们常说的“福利”,乃是工资外的依据政策、法律或文件规定从本单位获得的收入。只要是动用公款且没有政策、法律或文件规定的都是违纪违规甚至违法,这样的“福利”就是腐败的利...
作者:符蓉蓉 稿源:时评界 编辑:洪小兵
“我们是自收自支的事业单位,县财政不管。我觉得这几年效益好,就把能想到的福利都给发了。我工作多年,却在这件事上自作聪明、犯了糊涂,对自己是一个很大的教训……”宁夏回族自治区贺兰县公证处主任韦爱民在接受调查时悔恨不已地说道。
人们常说的“福利”,乃是工资外的依据政策、法律或文件规定从本单位获得的收入。只要是动用公款且没有政策、法律或文件规定的都是违纪违规甚至违法,这样的“福利”就是腐败的利益,即腐利。春节临近,干部职工应该享有的正当福利,只要合法合规适时发放,不失为激励干部职工踏实工作、积极干事的好方式,但是,“福利”若踩了纪律底线就变成了“腐利”。
花样百出的“辛苦费”,看似爱护关心员工,实则踩了纪律底线,与全面从严治党的大形势格格不入。有政策、法律或文件规定的福利,应该不折不扣的发放;与之相反的“腐利”,必须坚决叫停。近年来,党员干部因违规发放津补贴或福利问题受到党纪政纪处分的也不在少数,广大党员干部一定要深刻认识违规滥发福利行为的违纪性质和危害,筑牢思想防线,强化纪律意识,自觉抵制不正之风,不碰纪律红线,莫让“福利”变“腐利”。
莫将福利变“腐利”,还需持续发力、久久为功。笔者认为,一方面要加强对福利发放的有效监督,让福利在阳光、透明下发放。另一方面,要严肃查处违规发放福利问题,依法对违规发放福利的责任人进行严厉问责,让违规者得到应有惩罚,最终让干部职工的合法福利在阳光下运行,让“腐利”无处遁形。
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