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肖磊：别让形式主义成为“习惯”

2019-04-09 17:24:29　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　有人认为，形式主义牵涉文风、会风，没什么大不了的，很多人已习惯“这就是工作”，或把“形式主义”当作好的工作方法，更有人明知道搞形式主义不对，但把它当成让领...

　　作者：肖磊稿源：时评界编辑：洪小兵

　　形式主义作为“四风”中最大的顽疾，已“深入人心”，成为了工作中的一种“习惯”。习惯于以会议落实会议，习惯于以文件贯彻文件，习惯于刷分顶任务，习惯于处处留痕来彰显工作落实情况，习惯于以考核评分作为政绩问效的结果，习惯于让下级签责任状转移责任，更习惯于一边批评一边搞形式主义，批评得痛心疾首，搞得更是认认真真。

　　有人认为，形式主义牵涉文风、会风，没什么大不了的，很多人已习惯“这就是工作”，或把“形式主义”当作好的工作方法，更有人明知道搞形式主义不对，但把它当成让领导满意的法宝，全然不顾群众的感受和评价。

　　形式主义害死人，它不仅影响党的声誉，更直接危害党群干群关系，要想改掉形式主义的坏习惯，必须标本兼治。一要治标，为基层松绑减负，要层层精简文件和会议，解决督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，使基层的同志能够轻装上阵；二要治本，激励干事创业的积极性，要把讲实话、出实招、办实事、务实效的干部选拔出来，而对那些热衷于搞形式主义的人,不仅不能提拔重用,还要严厉批评,造成严重后果的,要给予党纪政纪处分,以此形成正确的用人导向,有效遏制形式主义的滋生蔓延。

　　根除形式主义，上有良药。党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。

　　根除形式主义，各层必须按要求“吃药”，而且必须要吃出效果，才能根除顽疾，还基层一个风清气正的工作环境。

热门关键词:形式形式主义大东

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