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王鹤：基层减负年让基层真减负

2019-04-25 06:39:52　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　其中河北省要求，2019年会议数量较2018年减少30%～50%。为基层减负，切忌用形式主义落实减负目标。很戏剧性的一件事是不久前，知乎APP有人提问：“要求给基层公务员减负，减少形式化，...

　　作者：王鹤稿源：时评界编辑：洪小兵

　　2019年3月中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出，将2019年作为“基层减负年”，并为基层减负提出了硬要求。一个多月来，多省份已陆续印发文件，细化通知要求，确保措施落地。

　　其中河北省要求，2019年会议数量较2018年减少30%～50%。为基层减负，切忌用形式主义落实减负目标。很戏剧性的一件事是不久前，知乎APP有人提问：“要求给基层公务员减负，减少形式化，减少材料，真的减了吗?”获得最高赞的一条留言是这样说的：“关于给基层公务员减负的专项督察;关于给基层公务员减负的传达会议;关于给基层公务员减负的学习讨论;关于给基层公务员减负的任务台账;关于给基层公务员减负的验收考核;关于给基层公务员减负的完成汇报;然后，减负成功!”

　　这样戏谑的回答让人啼笑皆非的同时，我们更应反思为什么这样众人皆知的老旧套路，还会在人们身边一再上演呢?这说明，在一些党政部门内部，监督批评的制度出现部分失灵，给任务落实“套路”留下了存在空间。

　　为基层减负，应该让干部有获得感。基层干部的委屈，有些源于工资低、待遇差，有些源自任务急、压力大，还有一些，是来自各方的不信任不理解。在这样的现实环境中，形式主义“负担”，看似只是几张报表，几次迎检，但层层落实、层层这些负担，往往就会成为压倒骆驼的最后一根稻草。更何况，许多地方“留痕主义”盛行，无穷的报表、APP、迎检任务，个个都像干部头上的紧箍。

　　为基层减负不是一阵风，更不是一句空口号，为基层减负要持续巩固减负成果，就必须强化监督监管，切实让“硬标准”有刚性、“高压线”有电流。为基层减负要作出量化规定，参照中央做法，对文件的页数、会议的时长、检查的次数、考核的内容等基层反感的突出问题明确“硬杠杠”。为基层减负要落实主体责任，各级领导勇于担当负责，拿出切实管用的措施，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹推进工作落实。为基层减负更要接受群众监督，在组织监管的基础上，畅通民主渠道，真正把负减在点滴工作，减到群众心中，真正把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让基层把更多时间用在抓工作落实上来！

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