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赵常飞：为基层减负为实干撑腰

2019-04-26 17:34:10　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　把基层党员干部从“会海”中解放出来，要在精简会议上下功夫，做到“能少则少、能并则并、能短则短”。“减”不是目的，而是要将省下来的时间用在干事创业上，用在密切联系群众、...

　　作者：赵常飞稿源：时评界编辑：洪小兵

　　把基层党员干部从“会海”中解放出来，要在精简会议上下功夫，做到“能少则少、能并则并、能短则短”。“减”不是目的，而是要将省下来的时间用在干事创业上，用在密切联系群众、增进干群感情上。譬如，有些地方提出“问题前移”、开“会中会”的办法，主动上门、面对面指导，直面问题、现场办公，把解决问题的“端口前移”，在老百姓家门口工作。对于必须要开的会议，则要制定会议制度，由党政办统一扎口管理，根据会议时间、重要程度、参会对象，分类整合、集中安排，实现“多会合一、一会多开、开会中会”，让基层干部少跑路。对于会风冗长的弊病，需要抓住各级领导干部这个“关键少数”，努力做到自我约束、自我要求、自我带头，坚持“能短则短”的原则，摒弃“打官腔、客套话”，开“节约会”。

　　为基层减负，就要为实干撑腰。采取实在有效的措施，把基层干部从形式主义的桎梏中解放出来，让其“无案牍之劳形”，靠实绩说话。对于广大基层干部而言，就要做到减负不减责，实干出实绩。表少填了、会少开了，就要把更多的时间精力集中在干实事、抓落实上，不断提高工作效率和工作质量，想方设法为群众解难题、办好事，全力以赴打好三大攻坚战，推动高质量发展。

　　为基层减负，应搞清楚基层负担的根源。在基层治理中，既要减负，也要鼓劲，要着力理顺政府管理的体制机制，改进干部考核标准和方法，让基层干部少在应付上级检查上做文章，有更多的时间和精力在服务群众上下功夫。基层治理是一项系统工程，需要从实际出发、从群众的需求出发，为基层减负的同时加“油”、给力，提升基层治理能力，走好新时代群众路线，创造性地贯彻落实好党中央大政方针和决策部署。

　　上下同欲者胜。把对上负责与对下负责统一起来，从思想方法上来说，就是要坚持理论联系实际，吃透上情，摸清下情，正确处理宏观与微观、普遍与特殊、一般与个别等关系。从工作目标上来说，就是要坚持“以人民为中心”，把增强人民群众获得感、幸福感、安全感放到突出位置，认识到对上负责、对下负责最终都是要体现对人民负责。从工作实践上来说，就是要在正确领会上级精神的前提下，坚持一切从实际出发，深入实际调查研究，使上级精神更好对接实际、落地生根。从组织保障来说，就要坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一，从实处着眼、用实干考量、以实绩说话，激励干部担当作为，创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

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