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王铮：干部的“临时工心态”要不得

2019-05-29 17:42:59　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　不仅仅是李继林这种没有正式编制的临时工才会有临时工心态，更严重的是带着特定使命、具有特殊身份、到某个重要岗位担任一定公职的工作人员有的也抱有临时工心态。其实无论是委派...

　　作者：王铮稿源：时评界编辑：洪小兵

　　云南省人民法院公开审理了一起职务犯罪案，当事人李继林是单位的一名临时工，具体工作是登录公安专网办理二手车转移登记、报废机动车注销业务。当李继林发现自己手中的权力能为自己谋取利益后，抱着“反正是临时工，有钱干吗不赚”的念头，走上疯狂敛财之路，利用职务便利共计违规注销北京号牌车辆500余辆，非法收受人民币300余万元。

　　不仅仅是李继林这种没有正式编制的临时工才会有临时工心态，更严重的是带着特定使命、具有特殊身份、到某个重要岗位担任一定公职的工作人员有的也抱有临时工心态。其实无论是委派单位还是接收单位，从来没有任何文件说过这些同志是“临时工”，但许多人都对他们的“临时”身份心照不宣，因而这些同志具有这样一种临时工心态。

　　习近平总书记曾经指出，有的人在县里工作，不是想着为党和人民干点实事，而是想着找一块跳板、找一个台阶，干临时工观念很重。这怎么能干好呢?要是有临时工思想，要么就急功近利搞一些表面文章，要么就当一天和尚撞一天钟，得过且过，这样怎么能干好呢?

　　有权必有责，有责要担当。无论是没有编制的临时工，还是手握权利的公职人员，“临时工心态”都要不得。党员干部要以主人翁精神主动投入工作，以不怕苦、不怕累的精神做事，多做些打基础、利长远的事。要向何长工、孔繁森、焦裕禄等时代楷模学习，以功成不必在我、功成必定有我的担当情怀，立足岗位，实事求是的为百姓谋福利。

　　组织部门要加强对党员干部的监督与考核，不只是看其汇报的工作材料，更要进行实际深入的考察工作，查看其具体工作的开展情况。党员干部不能不计后果只做容易出彩的工作，更不能只做表面文章，最重要的是要深入基层，问计于民，倾听百姓们的心声。只要是百姓们一致认可、交口称赞的党员干部，那么一定是一位经得住考验的好干部。

　　作为一名干部，“临时工心态”可要不得，摒弃这种不良心态，让好干部一届接着一届干，如此才能让人民群众过上更加美好幸福的生活。

热门关键词:干部心态大东

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