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赵常飞：为担当者担当为负责者负责

2019-08-29 05:18:17　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　回顾过往，党的事业蓬勃发展离不开“斗胆直陈”、敢试敢闯、“向前走，莫回头”的干事创业的精神。在新时代，若没有容忍挫折与失误的环境，就难以趟出新路子、干出新事业。我们一...

　　作者：赵常飞稿源：时评界编辑：洪小兵

　　一段时间以来，党员干部中出现了“一正一反”两种干事创业的工作取向。一些勇于担当、敢作敢为者走他人没走过的路，做他人没做过的事，因此得罪了一些人，引来非议、丢掉选票甚至遭到诬告陷害;也有一些干部因此担心干事就会“出事”，工作中出现了为官不为、廉而不勤等消极表现。

　　回顾过往，党的事业蓬勃发展离不开“斗胆直陈”、敢试敢闯、“向前走，莫回头”的干事创业的精神。在新时代，若没有容忍挫折与失误的环境，就难以趟出新路子、干出新事业。我们一方面既要鞭挞为官不为者，让那些不作为的干部没有“市场”;另一方面，更需要对担当者担当、负责者负责，让真正干事创业的党员干部没有“后顾之忧”。

　　有的干部秉公办事，有的干部不徇私情，有的干部较真碰硬，有的干部依法履职。试想，如果这些干事创业的党员干部只是孤军奋战，得不到支持、理解和呵护，就算浑身是铁又能打几根钉?为担当者担当，敢于担当的干部才能如春草勃生;为负责者负责，敢于负责的干部才能如洪波涌起。当干部不再为担当担心、为正气受气，敢于担当、敢于负责自会成为干部的自觉追求和时代风尚。

　　“正气存内，邪不可干。”纪检监察机关旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，这样的政治生态，释放出满满的正能量。通过纪检监察机关敢于为干事创业的党员干部澄清，给予干事创业的党员干部信心，增强他们的自信与使命意识、责任意识，让广大党员干部从党和组织的担当负责中更加坚定决心，甩掉“负能量”包袱，轻装上阵，如此，创新驱动才不会停歇、跨越发展才会动力强劲。

　　对主动担当、善于担当、乐于担当的干部要鼓励之，激发他们干事创业的热情；对争相担当、敢于担当、勇于担当的干部要表扬之，激励他们更加奋发向上。为担当者担当体现的是对广大干部的关怀，让想干事的干部有奔头，让肯干事的干部有干头，让干成事的干事尝到“甜头”。为担当者担当，为崇尚实干的干部保驾护航。对于有担当的干部多一点担当，在他们迷茫、低落的时候多鼓励他们，多安慰他们，才能让每一位干事的干部真正体会到来自组织的归属感，获得荣誉感和幸福感，在以后的工作生活中才会拿出十二分的干劲与拼劲。

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