廖卫芳:员工用餐“企业专送”是个好办法
[导读] 眼下,随着各地企业的陆续复工复产,一大批员工纷纷返工返岗。但由于新冠肺炎疫情的形势依然十分严峻,如何做到“防疫”和“复工”两不误,已成了当前的一项“重要任务”。尤其是...
作者:廖卫芳 稿源:时评界 编辑:洪小兵
2月10日以来,广州企业陆续复工,解决员工用餐安全问题迫在眉睫。15日,广东省餐饮服务行业协会发出倡议,安排50家企业在广州地区提供单位订餐并配送至单位的服务。企业和机团单位需要解决员工用餐问题者,可考虑通过该途径缓解员工用餐难问题。(2月16日《羊城晚报》)
眼下,随着各地企业的陆续复工复产,一大批员工纷纷返工返岗。但由于新冠肺炎疫情的形势依然十分严峻,如何做到“防疫”和“复工”两不误,已成了当前的一项“重要任务”。尤其是大量员工的返工返岗,吃饭也是一个“头等大事”。如果不解决好大量员工的“用餐问题”,势必会增加疫情传播、扩散和蔓延的风险,稍有不慎,就极有可能把之前花大力气把守、把控的疫情防控网给“捅破”,造成前功尽弃,威胁着广大人民群众的生命安全和身体健康。可见,疫情非常时期,解决员工“用餐问题”也是不可回避的一个关键问题。
众所周知,在一个企业里,员工少则几百人,多则数千上万人,如果只靠错时用餐,或分批用餐的办法,这只能是治标之策,根本起不到治本的作用。试想,即使实行“错峰用餐”,人员也是比较集中,在偌大的食堂里,人来人往,极易形成交叉感染,极易导致疫情的传播、扩散和蔓延。可以说,在企业里,实行“错峰用餐”,并非“上策”“良策”。
因此,笔者以为,广东省餐饮服务行业协会安排50家企业提供“企业专送”员工用餐服务之举,无疑是一个好办法。这既及时解决了员工的用餐问题,又有效地避免了在疫情非常时期相互交叉感染的风险。同时,又不影响企业的正常复工复产。可谓是一种“多赢”之举,值得点赞、值得提倡,更值得各地各企业的借鉴和推广。
但愿各地各企业不妨多多学学广东省员工用餐“企业专送”的好做法,让员工既能用好餐、安心返工返岗,又能做到不给防疫工作“添麻烦”,从而确保防疫和复工“两不误”。
2月10日以来,广州企业陆续复工,解决员工用餐安全问题迫在眉睫。15日,广东省餐饮服务行业协会发出倡议,安排50家企业在广州地区提供单位订餐并配送至单位的服务。企业和机团单位需要解决员工用餐问题者,可考虑通过该途径缓解员工用餐难问题。(2月16日《羊城晚报》)
眼下,随着各地企业的陆续复工复产,一大批员工纷纷返工返岗。但由于新冠肺炎疫情的形势依然十分严峻,如何做到“防疫”和“复工”两不误,已成了当前的一项“重要任务”。尤其是大量员工的返工返岗,吃饭也是一个“头等大事”。如果不解决好大量员工的“用餐问题”,势必会增加疫情传播、扩散和蔓延的风险,稍有不慎,就极有可能把之前花大力气把守、把控的疫情防控网给“捅破”,造成前功尽弃,威胁着广大人民群众的生命安全和身体健康。可见,疫情非常时期,解决员工“用餐问题”也是不可回避的一个关键问题。
众所周知,在一个企业里,员工少则几百人,多则数千上万人,如果只靠错时用餐,或分批用餐的办法,这只能是治标之策,根本起不到治本的作用。试想,即使实行“错峰用餐”,人员也是比较集中,在偌大的食堂里,人来人往,极易形成交叉感染,极易导致疫情的传播、扩散和蔓延。可以说,在企业里,实行“错峰用餐”,并非“上策”“良策”。
因此,笔者以为,广东省餐饮服务行业协会安排50家企业提供“企业专送”员工用餐服务之举,无疑是一个好办法。这既及时解决了员工的用餐问题,又有效地避免了在疫情非常时期相互交叉感染的风险。同时,又不影响企业的正常复工复产。可谓是一种“多赢”之举,值得点赞、值得提倡,更值得各地各企业的借鉴和推广。
但愿各地各企业不妨多多学学广东省员工用餐“企业专送”的好做法,让员工既能用好餐、安心返工返岗,又能做到不给防疫工作“添麻烦”,从而确保防疫和复工“两不误”。
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