周志宏：关爱医务人员 关键要看“做功”

　　作者：周志宏  稿源：时评界  编辑：洪小兵
　　江苏省委办公厅、省政府办公厅于2月24日印发通知，出台5个方面26条政策举措，全方位保护关心爱护我省广大医务人员。（扬子晚报2月25日）
　　在此之前的2月22日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组就先行印发了《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》。这份《通知》强调，当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。
　　新冠肺炎疫情发生以来，全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，忘我工作、连续作战，有的甚至付出了生命的代价，为保护人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献，他们用自己的实际行动诠释了白衣天使救死扶伤的崇高精神，无愧于“民族的脊梁、时代的英雄”的称号。
　　江苏省省委办公厅、省政府办公厅2月24日印发通知，全方位保护关心爱护全省广大医务人员。主要包括，全力做好服务保障，维护医务人员身心健康；加大政策激励，从优落实医务人员待遇。对参加防治工作的医务人员和防疫工作者，给予临时性工作补助。将支援湖北医疗队一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，薪酬水平提高2倍；实施政策倾斜，促进医务人员职业发展。对疫情防控一线医务人员，在科研专项研究、学历教育、事业单位入编、技能等级评定、重点人才项目选拔、职称评聘等方面给予政策倾斜，提供绿色通道；加强人文关怀，解除医务人员后顾之忧。全省国有旅游景区自疫情结束之日起，向医务人员免费开放一年；优先表彰提拔，激励医务人员建功立业。对一线医务人员统筹开展及时性表彰和总结性表彰，加大对一线表现突出的医务人员和集体的奖励力度等，5个方面26条政策举措，方方面面靠实，条条都是“干货”。
　　“加大政策激励，从优落实医务人员待遇”、“将支援湖北医疗队一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，薪酬水平提高2倍”、“在科研专项研究、学历教育、事业单位入编、技能等级评定、重点人才项目选拔、职称评聘等方面给予政策倾斜，提供绿色通道”等，不止充分体现了对广大医护人员的一种温情、一份关爱，更代表了民众的心声、反映了民众的意愿。
　　关心爱护医务人员，再多利好举措都不为多。关爱医务人员，不在“文”多、“话”多、会议形式多。利好政策再多，关键要有“硬核”，要有实在的举措和看得见、体会得到的实在行动。有“唱功”，更要有“做功”，落实到位才是真功。平时自不待言。特别是疫情发生以来，广大医务人员“明知征途有艰险，越是艰险越向前”。他们的“逆行”，他们的“仁心仁术”，令人肃然起敬、感动不已。他们的精神感天动地，他们是最高尚的人、最可爱的人；他们值得全社会关心和爱护。
　　江苏省关心爱护医务人员的“5个方面26条政策举措”的出台，具有广泛的社会意义，饱含满满的正能量。接下来要做的，就是“言必行，行必果”，要言而有信，不放“空炮”。一个方面一个方面、一条一条抓落实。在政策许可范围内，尽可能把“关心爱护医务人员的‘5个方面26条政策举措’”落到实处。当然，关心爱护医务人员，不止是政府部门的事，而是全社会的共同责任。要从尊重医护人员、构筑更加和谐良性的医患关系做起，利用法治手段，千方百计地维护医护人员的合法权益和人身安全，并努力使关爱医务人员应该成为全社会的日常和自觉。