袁晨昊：“互联网+就业服务”新模式稳就业

　　作者：袁晨昊  稿源：时评界  编辑：洪小兵
　　“稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期”是近3年来我国政府经济工作的重点，而“稳就业”排在首位，是经济发展的重中之重。
　　近日，高校毕业生就业问题引发热议。据统计， 2020届全国普通高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万，又遭遇新冠肺炎疫情，就业形势似乎雪上加霜。求职招聘中毕业生和企业之间纽带十分重要，因疫情传统春季校园招聘取消，导致百万毕业生求职无门，同样也为企业求的人才带来阻碍。网络招聘无疑是解决问题的最佳途径。
　　自新冠肺炎疫情发生以来，除湖北武汉外，全国其余各地坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，在做好疫情防控工作的前提下，充分发挥网络服务的优势，探索全新的就业服务新途径。
　　中共中央政治局委员、国务院就业工作领导小组组长胡春华25日赴人力资源社会保障部调研“百日千万网络招聘专项行动”开展情况。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照党中央、国务院决策部署，把稳就业放在“六稳”工作首位，利用网络招聘等多种形式帮助更多劳动者实现就业，全力促进就业大局稳定。
　　今年受疫情影响，不能再举办大规模的现场招聘会，据了解，某市通过网络直播间这个新媒体来做好就业工作。第一次进行网络直播，该市邀请了23家企业，提供了305个岗位，报酬从3000元到13000元左右不等。在直播现场，通过网络直播，主持人介绍岗位时，用工方和求职者均可以进行交流、咨询和互动，双方可以直接进行点对点的面试，甚至进行签约。并且为了长久持续做好就业工作，该市计划每半个月搞一次网络直播，每次直播的时间在两个小时左右，通过这个网络新媒体的交流，也通过这种大学毕业生喜闻乐见的方式来推动应届毕业生就业工作。
　　疫情的影响是短期的，挑战与机遇并存。相信在党和政府的正确引导下，社会各界携手努力、积极应对，高校毕业生的就业问题一定能有效解决。