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索晓君:转变基层工作重心 破解“无谓”形式主义

2020-05-30 06:01:37 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  破解形式主义,解放基层干部干事创业的手脚是治本之道,而做到这一点需要转变基层工作的重心。在现行体制下,基层工作重心是随着上级机关的指挥棒转移的,确切的说上级机关的考核...
  作者:索晓君  稿源:时评界  编辑:洪小兵
  习近平总书记在中央政治局第十次集体学习中一针见血指出:“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。”可是现在,基层干部的工作重心用不到为百姓解决难题上,而是被“无谓”的形式主义束缚了手脚,只能频于迎接名目繁多、实际意义不大的临时任务、检查考核,和忙碌于上报各种报表和“文山会海”之中。这些问题既占用了基层干部大量的时间、耗费了大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。作为基层干部,往往承担着繁杂的工作,稍有不慎就难免故此失彼。在这种情况下,某些方面精力和时间用多了,另一些方面势必就会出纰漏。换而言之,一旦基层干部投入迎检报表、文山会海的时间和精力多了,那么势必会被迫减少干实事的时间和精力。
  破解形式主义,解放基层干部干事创业的手脚是治本之道,而做到这一点需要转变基层工作的重心。在现行体制下,基层工作重心是随着上级机关的指挥棒转移的,确切的说上级机关的考核标准往往决定了基层的工作重心。事实上,在上级机关以检查考察结果作为对基层工作业绩评价的评分表,以临时任务完成情况作为对基层考核的重要标准的情况下,基层就难免陷入应付检查和忙于临时任务而难以在干事创业上付出时间和精力。
  说到底,转变基层工作重心需要上级和基层两个层面的努力。作为上级机关要充分发挥考核的导向作为,确定以结果论英雄的考核价值体系,破除重形式的观念,重实效而不重所谓的工作留痕,这是在解决形式主义问题方面上级机关应该负起的责任。而作为基层,也不能单纯的指望上级机关作出改变,更重要的是广大基层干部要树立正确的价值观、政绩观,对一些形式主义、官僚主义敢于说不。
  在当前上上下下都关注为基层减负问题的背景下,转变基层工作重心,破解“无谓”的形式主义已经成为迫在眉睫的工作。这既是广大基层干部的迫切需求,也是党和政府的要求。让广大基层干部从“5+2”“白+黑”中解脱出来,不仅是爱护基层干部本身,也是更好的为人民服务的需要。

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