返回首页 倾听民意 为民发声 开化民智

我要投稿
您的位置:首页 > 时政财经 > 列表

王永立:神仙般的日子

2020-06-28 17:46:34 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  怎样过神仙的日子。和笔者聊天中,朋友说曾经在基层,除突击任务外,一般自己做到几乎不加班。无论哪的上级检查工作,基本上能做到脱稿汇报。每月初组织召开本月工作例会,做本月...
  作者:王永立  稿源:时评界  编辑:洪小兵
  近日和一个刚刚到上级机关跟班学习的朋友聊天。朋友说由于和之前的工作不同。跟班几天还没有进入角色,回想起曾经,在自己熟悉的工作,熟悉的环境,真是神仙般的日子。关于青年干部进入新环境,怎样过神仙般的日子,做勤神仙而不是懒神仙,和人民群众才应该过神仙日子,这几点,笔者想和大家共同讨论。
  怎样过神仙的日子。和笔者聊天中,朋友说曾经在基层,除突击任务外,一般自己做到几乎不加班。无论哪的上级检查工作,基本上能做到脱稿汇报。每月初组织召开本月工作例会,做本月工作台账,任务清单。分期分批逐条进行。但是到了新单位, 因为和过去的工作不同,所以用是”领导干活自己看着”领导加班只能打下手。觉得十分的着急。关于这件事,笔者认为这是大多数青年干部进入新岗位的状态和心理。面对这样问题,我想应该摆正自己位置,尽快进入角色,抛弃羞耻思想,给自己”加班”多学新业务,新知识。多和领导同事交流沟通。并且有一个”法宝”便是记工作日志。把每一天的工作 心得体会 写下来,多思考为什么。惟有得心应手才能从容不迫。过 “神仙”日子。
  要做勤神仙,不做懒神仙。笔者朋友口中羡慕的”神仙”日子并非偷奸耍滑,凡事往后躲,而是工作游刃有余。笔者说和他一起学习的一个同事,就经常和他抱怨,是不是以前的单位讨厌他,领导觉得他在以前的工作岗位中难以发挥光和热,便把他 “请”出来了。这样的思想,我想是不对的。领导人安排人跟班学习,首先是代表原单位的影响。领导推荐安排可见组织对的关怀和培养。其次真如在以前工作中有失误甚至不足。领导这样的安排也是顺应中国古话“人挪活”希望在新的岗位中,找到“感觉”。更好地发挥自身价值,为人民服务做更多的贡献。所以,无论处于什么样的原因,应该尽快融入新工作中,珍惜这次学习的机会,为提升自我,为发挥单位优秀形象作出贡献。
  人民群众过神仙的日子,才是我们工作的初衷和目的。全心全意为人民服务,这是作为一名党的干部的工作目标。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”所以无论在什么岗位工作中,就应该尽快融入其中,对过去荣辱不在纠结,像新岗位,新领导,新同事学习。争取有大的进步,为将来的工作中为民服务,更上一层楼。

更多

热门关键词:日子 干部 大北

  凡本网注明“来源:时评界”的所有作品,版权均属于作者和时评界共有,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:时评界”。纸媒使用稿子,须告知本网站,由本网站提供作者联系方式,由纸媒支付稿酬。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非时评界)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系方式:电话:15275837293 E-mail:spj@shipingjie.net QQ:1969838368
  时评界暂未实行稿件付费制。所有投稿的作者,本网均视为充分理解并接受此项声明。