张晨：争做新时代基层工作者

　　作者：张晨 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“二传手”“老前辈”“隐形人”“背锅侠”“大头兵”：基层闲人，主动闲还是被动闲?近年来，基层作风建设走向深入，基层干部队伍的责任心、执行力得到群众认可。但在一些地方，基层政府工作事务杂、体量大，忙闲不均、人员闲置的现象依然存在。有少数干部目标不清，对考核任务漠不关心，卸掉拼劲的同时也放下了责任。半月谈记者在多地调查发现，闲下来的基层干部呈现出多种类型。(中国新闻网)

　　“上面千条线，下面一根针”是对基层干部工作最好的诠释，面对上级政府的各种政策,最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个村民,上面的千条线都得来靠基层干部这一根针来进行组织和传达。身处最前沿的基层党员干部这根“针”，通过穿针引线、承上启下，发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用。

　　现在越来越多的年轻人不愿意在基层干，责任大，工作量重，工作不均等是造成这个现象的原因，我认为想要基层留住人，需要从两方面入手。

　　一方面，需要上级单位切实了解基层工作的不易，安排的工作任务与实际相符合，基层单位也应建立全面、合理的绩效考核机制，根据工作实际内容考核，真正做到能者上，庸者下，多干多得，少干少得，不干不得。

　　另一方面，作为一名基层工作者，尤其是年轻基层工作者，要不务空名、勤做肯干，真正的深入到群众中去，了解群众迫切需要解决的问题，通过不断的解决问题，破解难题，在基层工作中磨炼自己，提升自身理论水平、实践能力，争做新时代基层工作者。