研研：春来谁做韶华主 年轻干部领群芳

　　作者：研研 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　3月1日，2022年春季学期中央党校中青年干部培训班在中央党校开班。年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　　年轻干部已经成为在奋进新时代新征程路上的主要领军人物，培养造就大批德才兼备的年轻干部，是历史前进的必然。只要有实践机会、干事舞台，年轻干部能担重任，以更远的眼光、更宽的胸怀、更大的气魄做好培养选拔年轻干部工作，激发干部队伍活力。

　　大胆起用年轻干部，必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准，从源头上保证选拔出来的年轻干部“有本事”、“靠得住”。要坚持品行为本，用过得硬的干部;坚持责任为重，用敢担当的干部;坚持务实为要，用肯吃苦的干部;坚持大局为先，用服从组织安排的干部;坚持廉洁为贵，用自律好的干部。尤其要及时提拔重用那些安心基层工作、取得优异成绩、得到百姓公认的年轻干部，在处置重大事件、承担重要任务中发挥突出作用的年轻干部。

　　作为年轻干部，也不能“坐等良机”，更应“主动出击”。强化理论武装，坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。坚定理想信念是年轻干部成长成才的力量之源。在工作中不仅要学习业务知识，还要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论。通过学习，深刻领会和感悟共产党人的初心和使命，深刻认识和把握中国特色社会主义的历史必然性，正确看待社会发展中存在的矛盾和问题，树牢坚定不移走社会主义道路、全心全意为人民服务的理想信念。还要找准角色定位，加强实践锻炼。习近平总书记指出，青年要成长为国家栋梁之才，既要读万卷书，又要行万里路，既多读有字之书，也多读无字之书，在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领，从而年轻干部是春天的活力，终将成为百花之首。