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张艳晓:摒弃“非全”偏见,让更多“千里马”竞相奔腾

2022-05-30 09:33:29 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  自2017年国家首次招收“非全日制”开始,时至今天已5年之久,可社会上对待“非全”仍存在“偏见”甚至可以说是“歧视”。想考公却被告知无资格、想入职国企却被排斥、想进公司面试...
  作者:张艳晓 稿源:时评界 编辑:洪小兵

  近日,澎湃新闻获悉,因不认可石家庄市高校毕业生一次性就业安家补贴政策将非全日制研究生排除在外的做法,南京理工大学2022届非全日制研究生刘浩哲对石家庄市人民政府提起了行政诉讼。5月23日,该案已获石家庄市中级人民法院立案。(5月24日来源:澎湃新闻)

  自2017年国家首次招收“非全日制”开始,时至今天已5年之久,可社会上对待“非全”仍存在“偏见”甚至可以说是“歧视”。想考公却被告知无资格、想入职国企却被排斥、想进公司面试却被婉拒...自信满满去“敲门”本以为差的是“临门一脚”,却发现挡在前面的却是“一堵墙”。

  此案件中非全日制研究生刘浩哲因不能享受高校毕业生一次性就业安家补贴政策而一纸诉讼状告石家庄人民政府,“非全日制”遭受不公待遇再次引发社会热议。“全日制”和“非全日制”都是国家高校统一招考、统一录取分数线、统一毕业标准,怎就仅一字之差,政策待遇就如此天壤之别呢?难道“非全”研究生就得接受现实“低人一等”么?难道“非全”研究生拿的是假文凭么?政府的人才补贴排除“非全”人员实属不该!

  根据时代发展,人才政策也应该与时俱进,选才用人,急需营造平等的就业环境。为推动经济社会高质量发展提供有力的人才支撑,一定要想法设法“网人才”、千方百计“留人才”,一定要向“非全”彻底开放甚至主动“投怀送抱”。我们不该用“全日制”和“非全日制”限制了真正有能力的人才发挥其才干。

  时代在不断更替,社会在不断发展,现如今个别城市人才政策在对待“非全”人才问题上不断抛来“橄榄枝”甚至是彻底开放,我们只有用“以实力论英雄”方能体现新时代下“百花齐放”的人才观。愿今后偏狭的人才观不再是人们前进路上的拦路石,愿“非全”学子都能实现人生抱负,摒弃“非全”的偏见,让更多“千里马”竞相奔腾于伟大时代!

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