李静：凤凰城人才工作新征程

　　作者：李静 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　人才兴则民族兴，人才强则国家强。迈向新征程，各级党组织要寻觅人才、发现人才、选好人才、用好人才，开创新时代人才工作新局面。

　　人才新政坚持党对人才工作的全面领导、坚持对标对表中央人才工作会议精神、坚持服务全市发展大局、坚持既管当前又布局长远的四大原则。明确提出了5年内的量化目标和推进举措，提高了政策的延续性和可操作性。牢固确立人才引领发展的战略地位，聚焦“33458”工作思路，将人才、产业、平台、项目政策措施有效结合，不断强化人才强市的重要作用。人才新政具有六大优势：提出了更具目标性的“十大工程”;扩大了政策覆盖范围;增强了创新创造扶持力度;强化了人才安居保障;优化了人才发展服务环境;加大了资金支持力度。

　　3.0版新政内容亮点纷呈，不仅包括对高端领军人才、海外高层次人才、高技能人才的支持保障，还给予博士、硕士、“双一流”院校全日制本科生等青年人才购房补贴或生活补贴，明确了5年最低服务年限。提出了市、县财政统筹，将在唐人才均纳入人才政策支持范围的政策要求。新政进一步强化了知识价值导向，提出了推进发展平台、科技成果转化的支持政策，不断引导研发机构、科技成果、资本等创新资源要素向我市集聚。支持开发“人才贷”等金融产品，在给予高层次人才创业项目启动资金支持的同时，有针对性地强化人才创业后续扶持，对创业项目类进行跟踪培养，既为人才来唐成长“扶上马”，也为其发展壮大“送一程”。

　　此外，还推行“一站式”人才服务，实现人才服务、政策落实进一门、一站式、全通办。3.0版新政加快建设数字化人才服务平台，打通社保、工商、税务等数据信息屏障，实现人才大数据信息互联互通、一网通办，力争2022年6月底实现“秒批”的全流程人才服务管理。细化了“凤凰英才”服务卡服务内容，不断扩大服务范围。突出对人才的荣誉激励，实施“凤凰青年英才”“乡村振兴青年人才”“山海英才”“杰出专业技术人才”等激励项目，持续开展“市长特别奖”“凤凰友谊奖”等评选，激发人才干事创业热情。

　　把人才新政3.0版本作为落实中央人才工作会议精神，开启凤凰城人才工作新征程的“黄金台”，向天下英才亮明唐山“千金买马骨”求贤纳才的诚意，用惜才、爱才、用才、聚才的措施、服务和环境，展示唐山良好的创新创业发展机会，厚植重才爱才、引才用才的社会基础。