刘术军、胡小雨：抓实抓好年轻干部培养

　　作者：刘术军、胡小雨 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　古人讲，“后生可畏,来者难诬”。我们党历来对年轻干部寄予厚望，年轻干部知识面宽、思维活跃、精力充沛、敢拼敢闯。年轻干部具有鲜活的思想、积极的创造力、强烈的工作热情的鲜明优势，能为党和国家的事业注入了新的活水，要坚持三个原则，全力加强年轻干部培养锻炼。

　　一是年轻干部要加强政治历练。年轻干部应该要用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫，掌握马克思主义立场观点方法，才能在工作中把准方向、找对路子。年轻干部要努力培养时代使命感，时刻牢记自身所肩负的责任，宣传优秀党员模范，用榜样的力量激励引导年轻干部勇于担当作为，提振年轻干部干事创业的精气神。

　　二是年轻干部要加强实践锻炼。年轻干部应该加强实践锻炼，到基层去、到艰苦地区、复杂环境、关键岗位上砥砺品质、积累经验，提高解决实际问题的能力。通过基层一线的实践工作和锻炼，增强“八项本领”，提升“七种能力”。实践锻炼永远是培养干部的有效途径。对于缺乏重要岗位和基层锻炼的优秀年轻干部，要有计划有步骤地安排他们在不同条线、不同岗位、不同职务上挂职历练，补足“高学历、低实践”的短板。

　　三是要加强日常管理考核。严格遵守廉洁从政准则，从严管理促进年轻干部健康成长进步。同时坚持以人为本，注重人文关怀，关心他们的生活和家庭，切实解决他们的后顾之忧，让他们安心工作，激励他们干事创业。

　　年轻干部要接好班，要严格按照要求，自问自省，以刮骨疗伤的勇气进行自我剖析，在自查自省中主动改进，不忘初心。真正做到有担当、敢作为、高素质，延续干部队伍的优良作风，全心全意为人民服务，助力实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。