王鸣镝：莫让“形式”带偏“干事”

　　作者：王鸣镝 稿源：时评界 编辑：时小川

　　建账报表、迎检开会、排查整治等仍是个别地方村干部的痛点。他们总结：八点通知九点交，材料报表催人恼;检查观摩先查档，没图没文不算好;走访群众要留痕，笔记自拍少不了;“两委”干部忙不完，信息员来填报表。要求松松绑的呼声持续不断。(9月5日 半月谈)

　　基层是国家治理的“最末端”，更是服务群众的“最前沿”，本就人少事多。然而，从台账显身手，到留痕亮功夫; 从报表出成绩，到开会求成效，“务虚功”“玩花活”等形式主义“歪风”，让基层村干部忙得“团团转”，不仅浪费了大量的精力与财力，更污染了奋斗精神，带偏了实干节奏，其危害不容小觑。

　　村干部“团团转”背后，有基层工作本身琐碎繁杂所致，更有上级决策考量不足、重形式、轻实质埋下的根，再加之个别部门下达任务时不考虑基层实际，为表功绩“层层加码”，拔高目标，缩短周期，导致基层完不成任务，只有弄虚作假、应付交差，用“形式主义”应对“形式主义”，导致基层工作“空转”，滋生形式主义“秀场”。

　　形式主义害死人。基层各类台帐泛滥，报表繁多，会议不断，占据了基层干部的时间，消耗基层干部的心力，成为了基层干部说不出的痛。特别是一些部门热衷于布置台帐、收集报表，美其名曰“强力推进”，看似认真勤勉，实则难逃懒政惰政之嫌，是扭曲的政绩观在作崇，更是官僚主义的魅影，是“作风病”现了形。

　　形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也绝非一日之功。既需要顶层设计，强力推进，更需要强化监管，细化落实。相关部门之间不仅要打破信息壁垒，强化工作统筹协作，避免多头管理给基层增加重复工作，更要强化规范管理，亮剑一切形式主义、官僚主义，为基层减负增能，让基层干部有更多的时间与精力用在为人民服务的实务上去。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。为基层减负关键还要抓住“关键少数”，领导干部既要以身作则，严实高效，更要发挥头雁效应，不作“资料秀”、不当“看秀人”，始终以严实作风深入基层望闻问切、深入群众了解实情，既给基层“压力”也给“梯子”，既教“方法”又“松绑”，坚持不懈为基层减负，为基层干部松绑，让广大基层干部感受到关爱和重视，激发基层干部的奋斗心火，以踔厉奋发之姿迎接党的二十大胜利召开。