杨志刚：青年干部要在平凡的工作中干出不平凡的业绩

　　作者：杨志刚 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　青年干部是我们干部队伍的未来和希望，在工作中更应砥砺前行。这不单纯在讲如何提高工作职位，而是在阐释工作中如何更好做人的道理。青年干部要认识到，提拔的不单纯是职位，更是人的思想境界，这对于青年干部而言是非常关键的。身为青年干部，上要面对领导，下要联系基层，如果不能提高思想境界，只局限于小圈子、低层次，那么自然难于把工作摆布好。

　　要树立平等的意识。平等指的是公民在法律面前一律平等，要求人人依法享有平等参与、平等发展的权利。青年干部是部门工作发展的主力军，干部群众对青年干部一般是高看一眼、厚爱一分。但青年干部绝不能自持优越，要摆正自己的位置，甘当勤务员，遇事多和其他部门、其他同志协商，谦虚谨慎，平等待人。

　　要秉持吃苦的思维。青年干部吃苦在前、不谈享受应成为工作的常态。不仅要鼓励青年干部不怕吃苦，更要让他们去发现和品尝生活和工作中的那一点甜。“吃的苦中苦，方为人上人”，青年干部在累过、苦过、痛过之后，面对工作的成绩，才会生出更强烈的满足感和自豪感。生活和工作中不能总是苦的，否则工作就没有成就感，唯有先苦后甜，才能奋进向上。

　　要抱着平和的心态。“壁立千仞,无欲则刚”，当你不追逐功名利禄的时候，你就会心态平和。印度诗人泰戈尔说："如果你为失去太阳而哭泣，你也将错过群星!"在人生的竞技场上，不能总是一帆风顺，不会总是一路坦途。有赢就会有输，只要努力了，无愧于自己的内心就行。得失心太重，不仅影响自己的心境，也可能因为负面情绪影响自己的未来。青年干部应磨炼自身的平和心态，甘当人梯，看到别人提拔要心如止水，“荣辱不惊，看庭前花开花花落;去留无意，望天空云卷云舒”，做到德在人先，利居人后，表里如一。以平和心态去做工作，才能够踏实下心态来认真工作，以工作业绩自己提拔自己。

　　青年干部的工作是平凡琐碎的工作，但是工作可以平凡，态度却不能平庸，生活更要充实。青年干部必须一丝不苟、精益求精，要把平凡的工作干出不平庸的境界，让平凡的人生绽放出绚烂的花朵。