新年开篇谋发展挖掘人才，更要会用人才

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　2023年春节前后，全国各地基层政府为了加快发展地方经济，为了实现人才储备，都在千方百计挖掘人才，这是好事，这说明地方政府都明白人才对于地方经济的发展有着至关重要的作用。地方经济发展要做到重视人才，挖掘人才，利用好人才，有人才支撑地方经济发展才能够做更多的文章。

　　地方政府对人才进行摸排，这看似是一个简单的工作，事实上做起来，这可是一个技术活，特别是对基层政府来讲，在人才摸排工作中，更要对人才这个词，对基层村干部做好说细的解释，让他们明白什么是真正的人才。人才从字义上讲，是指各行各业的领军人物。这样人人物并非很多，属于凤毛麟角，对于从事此项工作的基层干部来讲，必须要懂。事实上在这一项工作中，很多人将原是本地区人员，现在外面工作人员，收入高的人员给摸排上，让人才一词的概念很模糊，让摸排工作更是走了过场。因此对于人才排查，相关的人员，必须要理解这一词的内涵，要知道，人才不仅仅是收入高，更应该在当今社会上有一定的背景，有一定的影响力，如在政府部门机关单位高校工作的领导干部和高级人才，企业单位的负责人等，或者是海归等等。把握好“人才”两个字关键，人才摸排才更有针对性。

　　人才摸排要做到有的放矢，人才利用更是念好时代发展的经。将人才摸排上来了，不能只将档案束之高阁收藏起来，地方政府的领导干部，更应该通过多种方式，与这些优秀的人员进行联系，采取多种方式，将人才聚集一起，召开相关的坐谈会，为地方经济发展出谋划策，如果有可能，尽最大能力，让那些有返乡发展意愿的人员回来，为本地经济发展做出大贡献。

　　把人才利用好，更需要地方政府在为人才服务时，让人才有归属感，有自豪感。人才挖掘出来了，在利用人才时，要让相关的好政策发力，就唐山来讲，各地政府部门要认真贯彻落实“凤凰英才”计划，要让相关的条款在落实时发力，在做到这些的同时，要为人才提供更好的服务环境，不仅仅在制度上要做到，在服务上更要做到，对于人才所提出来好的建议，按照本地发展的实际进行落实，对于人才愿意回乡发展的，更是全方位提供方便，让人才在为地区经济发展时，做出一已之力。再者就是，每年对于人才对本地经济发展做出贡献的，地方政府要进行表彰，要进行大力宣扬，要让人才感觉到，地方政府是尊重人才的，要让他们有自豪感，只有做到这样，这人才的招揽，才是做到了人尽其用，才真正诠释了地方政府重视人才，为地方经济发展不遗余力的实干精神。