丁家发：4农民工讨薪8年未果，症结到底在哪里

　　作者：丁家发 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　为了9462元的工钱，湖南怀化的4位农民工讨要了近8年，至今仍未到手。在被当初找他们干活的老板电话“拉黑”后，4位农民工无奈之下将老板杨长毛和当时监工朱栋梁告上法庭，要求支付工钱，赔偿讨薪路上发生的交通、通讯、住宿费等损失并进行经济补偿。2022年末，这4位农民等来了一审判决。法院支持了他们讨要工钱，但驳回了赔偿损失的诉求。据了解，该案二审近日将在怀化市中级人民法院开庭。(3月23日中国新闻网)

　　湖南怀化4位农民工为9462元工钱，讨要近8年至今未果，恶意欠薪的老赖竟“毫发无损”，症结到底在哪里?笔者认为，岂能让老赖逍遥法外，恶意欠薪绝不能容忍，应依法严厉打击恶意欠薪行为，让农民工能够安“薪”。

　　农民工欠薪问题，事关群众的切身利益。尽管各地各级政府部门高度重视，持续加大治理农民工欠薪的力度，并取得了一定成效，但拖欠尤其是恶意拖欠农民工工资的问题，仍然具有一定的普遍性。4农民工讨薪8年未果，就是一个典型的例子。该欠薪事件本应在走司法程序之前解决，但却在打官司之后久拖不决。这种现象，不仅消耗了讨薪农民工大量的事件和精力，也在一定程度上“纵容”了恶意欠薪行为，更让老赖“冠冕堂皇”地逍遥法外。

　　问题的症结在哪里?主要与老赖的违法成本较低，有很大关系。试想，针对恶意欠薪行为，如果为农民工讨薪的强制性举措，老赖基本上没有多大的损失，即便打官司也可以一种耗着，就是不想支付农民工的工资。而对农民工来说，他们为了谋生，不可能一直等着耗着，如果欠薪数额不大，他们有可能拍麻烦不愿意打官司，或直接选择放弃讨薪。像4位农民工讨薪8年未果，假如最终没有一个好的结局，就会造成方面效应，更多的人会放弃打官司。即便4位农民工最后胜诉了，若老赖早已转移了财产，没有可供强制执行的财产，还是追不回他们的工资。

　　为依法惩治拒不支付劳动报酬行为，严厉打击恶意欠薪犯罪，我国先后出台一系列法律法规和政策措施。如2011年《刑法修正案(八)》规定了拒不支付劳动报酬罪，强化了刑法对劳动者劳动报酬权益的保护，有效打击和震慑了恶意欠薪犯罪行为。2017年，拖欠农民工工资“黑名单”制度确立，被纳入“黑名单”的违法企业和违法人员在招投标、资质评级、高消费等诸多领域都会受到限制。经过多年治理，欠薪问题逐步好转，群体性讨薪事件近年来也已大幅减少，但由于执法不力、查处困难等原因，恶意欠薪行为依然普遍存在。

　　根治农民工欠薪问题，必须建立常态化监督机制。一方面，政府部门开展经常性联合执法，对辖区用人单位工资支付情况进行定期排查，依法查处拖欠农民工工资案件，并对重大典型欠薪案件挂牌督办，做到欠薪问题不解决绝不收兵，对拒不支付劳动报酬犯罪的，依法追究刑事责任;另一方面，对监管责任不落实、组织工作不到位的单位和责任人，将依法依规严肃问责，从而敦促执法人员认真履职尽责，从重从快严厉打击恶意欠薪行为。此外，农民工讨薪进入司法程序，也要快审快结，避免久拖不决，让老赖钻了空子。这样，监督和刑罚并举，及时帮助农民工讨回薪酬，让老赖受到严厉的法律制裁，才能杜绝类似多年讨薪未果的事件发生。