王鸣镝：“巡考大军”上演怎样的“体制诱惑”

　　作者：王鸣镝 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“终于上岸了!”今年2月初，吴江看到自己的名字出现在湖南某市直事业单位拟录用公示名单中，他不由发出如此感叹。在此之前，他报了26个事业编岗位，花了半年时间在大半个湖南巡考。(4月12日 光明网)

　　俗话说“学而优则仕”，受传统思想影响，考公考编成为了许多青年才俊的“首选”。而今，考生吴某耗时半年在大半个湖南巡考26个事业编岗位后成功上岸，上演现实版的“体制诱惑!试问，“铁饭碗”真的那么诱人吗?

　　事实上，不论是从严治党、从严治吏的新常态，还是基层公职人员频频晒出的工资条，无不揭开了公职人员的“神秘面纱”，破除了公职人员“稳定性强，地位高，待遇好”的“三大神话”。缘何仍有无数青年才俊对体制内“情有独钟“。一是缘于传统思考深植的体制诱惑。二是因为公务员“逢进必考”的进人模式，只要符合报名条件，可以凭笔杆子入围，凭综合实力冲关，构建了公开公平公正的“竞争场”。三是公务员难进难出的用人机制，只要迈过了“入门槛”，只要不出错便如同进入“保险箱”的舒适环境，加剧了体制的诱惑!

　　其实，不论辗转巡考的奔波，还是不计成本的代价，都不过是为了达到“考公考编”的一种方式，无所谓对错。事实上，在浓浓的“公考情结”背后，是公众对社会公开公平公正就业机会的殷切期盼。当然，“万里挑一”层层选拔出来的公职人员，综合素质能力自然非常突出。面对竞争日益激烈的国际国内环境，公众自然乐意看到越来越多的能人、贤人充实到公职人员队伍中去，不断提升服务能力与水平，让老百姓真正得实惠。

　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。广大的新时代青年，生逢其时，身负重任，无论在什么岗位、什么环境，都要将个人的前途命运与国家和民族的前途命运紧密联系起来、务实重行、真抓实干，想方设法把工作干到位、干出彩，以执着勤勉的姿态、务实肯干的精神、宁静致远的情怀投身于中华民族伟大复兴的事业当中，用奋斗点亮青春火花，绽放青春最美模样。